市劳动人事争议仲裁院：静止不停止 仲裁进行时

　　面对疫情考验，威海市劳动人事争议仲裁院严格落实市疫情防控指挥部的部署要求，积极响应，迅速行动，将调解仲裁工作全部迁移至线上开展，实现劳动者和用人单位合法权益保障不停止、进行时，助力打赢这场疫情遭遇战、阻击战、攻坚战。

　　居家“静止”，维权“加速”。3月11日，威海市劳动人事争议仲裁院依托腾讯会议系统组织仲裁案件线上合议，按期审结2022年3月份上旬仲裁案件，确保当事人的合法权益及时、尽早得到维护。合议会议由院长主持，按照首席仲裁员介绍案情、新晋人员发言、业务骨干发言、首席仲裁员汇总的顺序，对威劳人仲案字〔2022〕9、14、15、18号案件进行合议，与会人员系统梳理了争议焦点、深入分析了证据信息、充分交流了评议意见，为依法、妥善、高效处理案件提供了智力支持和机制保障。同日，经仲裁庭不懈努力，威劳人仲案字〔2021〕74号案件实现线上调解，因诉讼中止了8个多月的双方当事人在恢复仲裁审理后第17天即达成调解协议，“不见面”言和。 　　居家“静止”，学习“抓紧”。3月10日、11日，威海市劳动人事争议仲裁院党支部落实组织生活会方案，先后开展党员微信视频谈心谈话，组织全员学习全国两会精神。

　　居家“静止”，蓄力“重启”。面对此次疫情，仲裁院全员严格遵守疫情防控的相关要求，主动配合核酸检测，自觉配合排查流调，认真落实3月份工作部署会要求。3月8日，仲裁院召开工作部署会，传达市局周例会工作精神，重点强调：提高政治站位，深入学习贯彻落实威海市第十六次党代会和第十八届人民代表大会精神；坚持稳中求进，准确理解把握“工作之内抓重点，工作之外抓亮点”，认真学习实践“六看三做两清单”工作法，创新推进工作落实；持续擦亮“真情人社·阳光仲裁”品牌，始终站稳人民立场，共建清正廉洁机关，落实全程式学习，做“干什么像什么”的专家型仲裁员；毫不放松抓好疫情防控工作，充分发挥“线上调解＋要素式办案＋书面审理”机制优势，切实维护人民群众生命安全、身体健康和合法权益。

　　威海市劳动人事争议仲裁院将秉承发扬“公正、团结、专业、高效”作风，在市委、市政府的坚强领导下，忠诚奉献，履职担当，为“精致城市·幸福威海”早日恢复正常的生产生活秩序贡献仲裁力量！（来源：威海人社）