威海新闻网讯 随着疫情防控形势逐渐好转，我市企业也陆续开始复工复产。在这“起步”阶段，我市各部门进一步加大服务企业的力度，针对企业具体问题采取具体措施，“一企一策”协助企业跑出复工复产“加速度”。
3月24日下午，光威集团接送员工的“专车”陆续抵达，复工头一天，企业在一个半小时里就接回了200名员工，这得益于高新区为企业出具的一张“复工复函”。
企业复工复产，“人”是最基本的条件。疫情期间，光威集团大部分生产线都按照要求进行停工。复工在即，怎样保证员工顺利返厂，成了公司最关心的问题。
“从昨晚收到通知开始，我们第一时间就向高新区有关部门提出申请，并梳理出符合返工条件的员工信息。”光威集团行政管理部部长刁晓燕介绍，梳理过后，企业符合条件的员工接近3000人，遍布各区市，能够自行前往企业的员工少之又少。
企业的痛点，正是部门服务的重点。3月24日清晨5时收到光威集团上报的名单后，高新区负责部门用不到2小时的时间就给出了最有效的解决方式，用一纸“复函”帮助员工“迈出第一步”。
“经研究，同意你公司复工复产，返岗复工人员须为高新区防范区居民……”一纸“复工复函”字数虽然不多，但成为员工返厂的坚实保障。带着这份证明，员工到社区办理手续后即可通过“点对点”的方式前往企业，员工到厂问题得到有效解决。“预计24日一天，将有七八百人回到公司，按照这个速度，企业将在一周内恢复正常运转。”刁晓燕说。
一纸复函将光威集团的用工难题快速解决，“驻厂员”则瞄准了企业更加具体的问题。
3月24日，是经开区经发局工作人员曲艺华住在泓淋电力的第六天。19日，企业还未复工，她便和其他名同事提前“入驻”各主要企业，助力企业复工复产。曲艺华成为泓淋电力的一名“驻厂员”。
“驻厂员”的工作简单却并不轻松。和员工一样吃住在企业，曲艺华不仅要每天监督企业疫情防控各项措施的落实情况，还要从“一线”收集企业复工过程中的各项问题，汇报指挥部加以解决。
“就拿员工吃饭问题来说，泓淋电力拥有1000多名员工，仅靠超市运送并不能完全满足需求，这时就需要我们将情况上报，协调办理物流车辆通行证，保证员工基本吃饭需求。”曲艺华说，很多在平时看起来不算问题的问题，因为疫情现在需要事事应对。生产资料运送、跨区人员返厂、应急药品渠道……驻厂6天来，她已经收集、反馈企业的数十条意见，并按照流程加以解决。
曲艺华和其他74位“驻厂员”同事还通过微信群保持联系，每个企业的不同需求，都可以发到群里，所有人员“集思广益”，确保企业的各项需求都能得到及时反馈和解决，真正实现企业复工复产的“一企一策”。
目前，虽然人员还未完全返厂，但泓淋电力已基本恢复了正常的生产秩序。曲艺华还将继续开展对接服务，直到企业完全恢复正常运转。（Hi威海客户端记者 匙亮）
鲁公网安备 37100302000370号
