为进一步加强年轻干部培养,建立常态化培养机制,持续发扬青年干部“向上走、向前进、向远看”的昂扬精神,经开区皇冠街道举办第三期“青春·共享”沙龙暨年轻干部“三进三同”月度实践活动。
本次沙龙活动围绕规范年轻干部机关公文写作、建设青年友好型、老年友好型街道展开讨论。
交流会上,青年干部从实际出发,重点讨论交流了建设青年友好型、老年友好型街道的重要意义与实践举措。大家一致认为,打造人文化、功能化街道是新时代对于党政机关动能转型提出的重要要求;是为当下更能满足青年人干事创业、老年人安享晚年而推出的必要举措;更是能为经济社会发展注入人才活力和为基层社会总体稳定打好坚实基础。
皇冠街道党工委副书记、工会主席孙佼皎对大家提出的意见建议与探讨举措表示肯定,并对下一步青年干部工作作出要求:一是既要有思路、思想,更要有感情,年轻干部思想活跃,但要避免长宅“高楼大厦”,久躲“深宅大院”,造成与群众渐行渐远;二是既要有想法、说法,更要有办法,要大力发扬实干精神,始终坚持深入一线,对接基层实际,落实具体举措;三是既要有能力、活力,更要有定力,要始终坚定理想信念不动摇,以艰苦奋斗铸牢精神底色。(来源:皇冠街道)
总编辑:殷洪军
值班总编:孙 锋
复审:孙美玲
编辑:董倩萍