威海市水务局扎实推进“党建进工地”工作

　　市水务局以“党建进工地”为载体，创新实施融合式党建新模式，推行实施“五联共建”，创建一支过硬党员队伍、树立一面红色旗帜、打造群众满意的精品水利工程。

　　开展工作联动，推动水利工程建设高质量新发展

　　依托镇级党组织和村级党支部，压实镇党委书记、村党支部书记、项目建设第一责任人职责，形成上下联动、协调配合、合力攻坚的组织体系，多措并举抗疫情抓安全，及时解决占地拆迁、村民思想工作等焦点问题，破解工程建设难题，全力保障工程进度。一季度累计完成工程投资1.1亿元，实现了工程建设一季度开门红。

　　开展活动联办，激发党员干部队伍新活力

　　签订党建活动联建共建协议，开展工地课堂，打造小型水情展馆，通过党员先锋“讲、学、带、促”，推动项目党建、质量、进度齐头并进，利用工程沿线周边镇村党组织资源优势，打造党建活动阵地，辐射带动周边镇村区域共同发展，持续丰富水文化内涵。

　　开展工程联管，共破工程建设难点难题

　　汇聚参建各方党组织资源，推动项目法人、施工、监理等不同单位思想共育、资源共享、责任共担、问题共解，妥善预防和处理工地建设中遇到的外部矛盾，建立“党员+专业人员”监督机制，强化安全生产标准化和安全风险与隐患排查治理双重体系建设，全力保障工程建设安全平稳。

　　开展河湖联巡，创建河湖治理管护新模式

　　联合工程周边镇村基层党组织成立党员干部先锋队，以省级美丽幸福示范河湖创建为突破口，积极参与到工程建设的管护、河道两岸的巡逻以及水生态环境保护工作中，常态化开展河湖“四乱”清理整治，共同营造温馨和谐工程建设环境。

　　开展风险联控，共创“清澈水利·廉洁水务”新格局

　　对重点水利工程建立廉政档案，开展“工地上的廉政课”主题活动，建立党员监督机制，选派周边村老党员、老干部参与工程规划建设、工程质量监督、环境保护、临时占地补偿协调工作，深化工地廉政文化建设，持续提升“清澈水利·廉洁水务”品牌影响力，将廉洁理念贯穿项目建设全过程，推动全面从严治党向纵深延伸。（来源：水润威海）