初村镇工会第五次代表大会召开

　　5月7日，初村镇工会第五次代表大会召开。会议总结镇工会第四次代表大会以来的工作经验，研究确定今后五年的主要任务，选举产生初村镇工会新一届领导机构，组织和发动广大员工以主人翁的精神为初村的社会发展和经济腾飞，为实现确定的工作目标和中长期发展规划而努力工作。 　　会议指出，过去几年，初村镇广大职工以高度的责任感和使命感，在各自岗位上埋头苦干、锐意进取，为初村镇经济社会发展作出了重大贡献。未来的几年，是初村镇经济发展的关键期，初村镇广大职工要继续以辛勤的劳动、崭新的风貌和优异的成绩，为富民强镇作出新的更大贡献。要发挥主力军作用，推动经济社会又好又快发展。广大职工要积极关心、参与和促进初村镇的经济建设事业，为优化产业结构、提高经济效能献计献策、添油加力，为工人阶级主力军的形象增光添彩。要发挥桥梁和纽带作用，真正把工会办成“职工之家”。工会组织要担负起职工群众利益代表者和维护者的职能，积极开展社会需要、基层维护、职工欢迎的工作和活动，同时搞好劳动关系协调，帮助职工排忧解难，真正使工会成为“职工之家”。要坚持全心全意依靠工人阶级的方针，切实加强和改善对工会工作的领导。要选优配齐工会领导班子，坚持和完善以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度。同时持续开展职业培训，强化职工权益保障，维护好职工各项权益。 　　初村镇党委副书记宋菲菲对初村镇工会第四届工会委员会做工作总结报告。报告指出，五年来，在镇党委的坚强领导和区总工会的大力支持下，镇工会紧紧围绕中心工作，突出职能，开拓创新，圆满完成了第四次代表大会确定的各项工作任务，初村镇工会工作进入了一个快速发展、全面提升的新阶段。强力推进“两个普遍”，在夯实基础工作上取得了显著成绩。镇工会认真按照“扩大覆盖面、提高凝聚力”的要求，普遍建立基层工会组织、普遍开展工资集体协商，在确保国有、集体和规模以上非公企业建会率100%的基础上，以建会集中行动推进小微企业建会工作。同时完善劳动关系三方协调机制，使集体合同履约率不断提高，职工工资年均增长超过5%。深入实施职工素质提升工程，在建功立业、助推科学发展上取得了显著成绩。镇工会坚持以先进技能武装职工，以劳模精神引领职工，以先进文化陶冶职工，大力实施职工素质提升工程，充分发挥劳模的示范引领作用，举办初村镇职工拔河比赛、职工合唱大赛、篮球赛等文体活动，丰富职工的精神文化生活。不断推进民主协商强化社会责任，在保障职工合法权益上取得了显著成绩。厂务公开民主管理持续深化，职代会建设不断规范，有效保障了职工的知情权、参与权和监督权。积极构建“多层过滤·多式化解”新阶段劳动关系协调机制，打造“老李调解室”，进一步完善工会劳动关系协调服务实体化场所，切实维护职工合法权益。切实履行服务职能，在扩大普惠服务层面上取得了显著成绩。将“四季帮扶”扩展到“十送服务”，大力实施工友创业行动，连续实施“工会会员爱心互助补充医疗保险工程”，达到了企业欢迎、职工受益、社会认可的“多赢”效果。 　　报告强调，今后五年，要坚持贯彻“组织起来，切实维权”的方针，敢于突破“难点”、全面覆盖“盲点”、及时跟踪“热点”，实现基层工会组织建设的新跨越。同时，要发展和谐劳动关系，加强厂务公开、民主管理工作，解决涉及职工切身利益的难点、热点问题，推动劳动关系和谐企业创建工作更扎实、更深入、更富有成效地发展。 　　会议按照法定程序，选举产生了镇工会第五届委员会成员和经费审查委员会、女工委员会成员，并在随后召开的初村镇工会委员会、经费审查委员会、女工委员会第一次会议中，选举产生了第五届镇工会主席、常务副主席、副主席，经费审查委员会主任和女工委员会主任。（来源：初村家+）