田和街道召开机关企事业单位“双报到”工作深度培训会

　　会议指出，各社区要充分认识到“双报到”工作对于基层治理的意义和重要性，要因地制宜，勇于创新，结合实际，深入研究《田和街道关于深化机关企事业单位“双报到”工作方案》，扎实推进“双报到”工作落到实处。

　　会议要求，要细化“动态库”这个重要载体。各社区要结合实际完善“在职党员信息库”“为民服务项目库”“社区治理导向库”三个数据库，认真梳理在职党员报到登记信息，社区党组织书记、副书记要进行逐一对接，详细掌握报到党员的基本情况、优势特长，健全完善报到党员台账，量身优化、定制服务岗位，结合“契约化+信用”实施方案，逐人签订信用承诺书，充分发挥报到党员特长优势，实现服务质效“最大化”。

　　要紧盯“服务”这个关键核心。各社区要采取契约化管理方式认真制定资源、需求、项目“三张清单”，统筹解决群众需求和治理难题，推动单位党组织与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。要持续探索灵活的报到方式，既充分用好在职党员“金刚钻”解决社区问题，又尽可能不增加报到党员额外负担，也可结合实际探索线上报到服务等灵活方式等，寻求社区治理“最优解”。

　　要统筹“报到”这个磅礴力量。各社区要树立“平战结合”的理念，与机关企事业单位党组织及在职党员对接报到服务事项，做好常态化管理和应急管理动态衔接。通过采取党建联盟、片区共建等方式，统筹党员力量开展服务，以居民满意度为标准，以“资源下沉、联动协作、群众共建”为目标，以“双报到”服务纪实制度为抓手，对报到单位党组织、党员服务情况如实记录、形成台账、及时反馈，推动服务群众“最长效”。（来源：田和e家）