“刚刚闭幕的省第十二次党代会为今后五年明确了十二个方面重点工作。其中‘加快推动科技自立自强’放在了重点部署的十二个方面工作之首，为咱们企业发展指明了方向。”6月7日上午10时，参加完省党代会回到基层岗位的省党代表、宏安集团有限公司技术总监张桂林正在给同事们传达省党代会精神。从管理层到一线工人，台下的100多人屏气凝神，认真聆听，并做好笔记。
入党近十年，张桂林从踌躇满志的大学毕业生到任劳任怨的技术员，再到集团技术“领跑者”，她的成长和公司的发展息息相关。
传达完省党代会精神，张桂林回到办公室打开电脑，查看工程师发来的MES系统完善进展。“MES系统很先进，可以做到车间管理、产品设计、生产流程去纸质化。而且通过系统我们可以分析出管理漏洞。”张桂林说，生产智能化是提升企业经济效益的根本。
这一先进系统，宏安集团从8年前就开始使用了，并且每年都在完善更新。2014年，研究生毕业的张桂林从南方来到威海工作，光纤行业工作十分枯燥，和她一起到公司的不少员工先后离职，而张桂林却选择了坚守。当时，因缺少MES和ERP智能化管理系统，公司管理系统一度陷入瘫痪状态。晋升车间主任不久的张桂林发现问题后，组织软件公司人员深入调研，从技术、质量、生产多角度全方面了解公司业务流程及生产运营管理情况，并组织公司各部门相关人员学习管理软件的技术知识。短短一年多，就完成了几百处的软件BUG和设计逻辑漏洞的修改和完善工作，实现了全生产线的数据采集和数据分析，提升了企业的智能化、网络化和信息化水平。
随着科技创新在广度和深度上的不断推进，解决关键领域“卡脖子”技术已成为共识，如何更好更快地解决这些堵在路上的“关键未知数”？省党代会围绕“提升科技创新效能”作出的一系列部署，让全市科技创新工作的方向更加精准明确，也让宏安集团更加坚定了信心：要瞄准“高精尖”领域，跟上时代发展形势，用创新引领产业发展。
6月7日上午，学习完党代会精神，员工们回到各自工作岗位上，车间里一如既往地繁忙。“除了生产中国移动等企业的常规订单，最近公司的重心还在研发CFU气吹光单元上。”张桂林说，CFU气吹光单元在欧美、日韩等国被广泛应用于光纤到户的产品，技术非常先进，未来发展前景很广。
虽然新品的研发没有那么顺利，但大家并不气馁。“遇到的第一个问题就是设备不满足产品的生产要求，我们自己做了设备改造，正准备试生产。”张桂林说，各级各部门都支持企业科技创新，大家的干劲儿更足了。
在市场上“摸爬滚打”，宏安集团意识到，要坚持把高精尖产品的研发作为公司立足的根本，先后带领团队研发了便式吊线自承光缆、螺旋铠装软光缆、轻型ADSS光缆等30多种新产品，拥有授权国家专利171件，发明专利达到50件。其中，便式吊线自承光缆填补了国内自承架空光缆的空白，产品出口加拿大、巴西等国家，市场份额占80％以上。
科技创新，人才是关键。省党代会报告明确提出“引育一流创新人才”的要求，对完善人才精准培养引进、评价激励机制等作出重要部署。
近年来，宏安集团积极搭建创新平台，充分发挥党员示范带头作用，组织公司技术骨干、车间一线部分职工成立张桂林创新工作室，打通高技能人才与专业技术人员之间的转换通道，先后组织实施了多种新产品研发项目，其中有6项通过山东省经信委科技创新立项，1项列入威海市科技发展计划项目。
“公司一方面积极搭建创新平台，另一方面加强技术攻坚，我们打算利用公司现有的省级创新平台，同时对接市里“1+4+N”创新平台，在科技创新方面做出更大的成绩。”张桂林说，宏安集团将以省党代会的部署要求为引领，在光缆新产品研发、新技术攻克方面不断钻研，攻坚克难，努力为威海以及国内整个光缆行业发展多作贡献。（Hi威海客户端记者 贾文娟/文 资料图）
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