威海、云阳深入开展劳务协作服务

　　近日，市人社局进一步密切与云阳人社部门的联系，通过向“冲击百亿新目标企业”输送劳务人员、建立“东西部劳务服务工作站”、邀请云阳技工院校学生来威实习等形式，为我市企业跨越百亿门槛提供有力的人力资源支撑。

　　信息对接
　　摸准企业用工需求

　　信息对接是服务企业用工的关键。为提高服务重点企业的针对性和实效性，前期，市人社局赴各区市调研冲击百亿新目标企业用工情况，先后收集整理了泓淋电力、捷普电子、荣成歌尔、天润工业等企业的用工需求信息4000多条，提前通过云阳县人社局官方网站、微信公众号和当地村组小广播和大喇叭等渠道，广泛发布。

　　“点对点”劳务输送
　　解决燃眉之急

　　经过前期的宣传发动，有效激发了云阳县劳动者来威务工积极性。当地人社部门经过筛选，从报名人员中选择了50名脱贫人口，通过“点对点”乘机乘车的方式，于6月21日赴我市有着较大用工需求的泓淋电力有限公司就业，帮助解决了企业用工短缺的燃眉之急。


　　建立驻威工作站
　　推动两市劳务合作走向深入


　　为推动两市劳务合作深入开展，6月22日，市人社局开展劳务合作对接座谈。座谈会上，双方均表示两市劳务合作需从数量优先向量质并重转变，要将“冲击百亿新目标企业”作为下步两市劳务合作重点，在服务重点企业用工的同时，切实提高云阳来威务工人员收入。座谈期间，两市人社部门还举行了云阳县驻威海市“东西部劳务服务工作站”揭牌仪式，双方将在“点对点”劳务输出、劳务输出前培训等方面深入开展合作。

　　校企合作
　　推进互补共赢

　　云阳人社部门来威对接交流期间，随行的重庆市现代技工学校先后赴泓淋电力有限公司、荣成康派斯新能源汽车有限公司进行了考察交流。学校校长杨红在了解了我市卓越的就业政策和企业用工环境后，表示将在今年暑期输送500名左右的学生到我市的“冲击百亿新目标企业”务工实习，在全面提高技校学生实操技能的同时，有效缓解我市重点企业技工短缺问题。（来源：威海人社发布）