我市出台保用工保就业20条举措

    威海新闻网讯 记者从市人社局获悉，近日我市出台20条举措，全力保障企业用工和高校毕业生等重点群体就业。

    6月下旬正是高校毕业生就业的关键时段，我市出台7项举措，促进高校毕业生留威就业创业。深挖本地高校资源，我市“一校一策”开展公共就业服务进校园系列活动，发挥好11所驻威高校就业创业服务指导站作用，选聘驻威高校在校生作为引才专员，引导毕业生留威就业。吸引外地高校毕业生来威就业，加大线上线下招聘力度，扩大“选择威海·共赢未来”“威你而来”“名校人才直通车”等招聘品牌活动影响力，让外地学生爱上威海、留在威海。

    我市出台政策，真金白银扶持企业扩大就业规模，对招用毕业年度高校毕业生、签订劳动合同并缴纳失业保险的企业，给予1500元／人一次性扩岗补助；对招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险的中小微企业，给予1000元／人一次性吸纳就业补贴，与一次性扩岗补助不重复享受。对小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的，全额补贴企业实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）。

    围绕重点群体，我市出台6条举措加强就业帮扶，提升就业能力。针对农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，我市常态化安置管理城乡公益性岗位，全年创设城乡公益性岗位不少于9800个。针对企业在职职工、失业人员、农村转移就业劳动者等群体，大力实施“金蓝领”培训、新型学徒制培训、特色项目制培训等职业技能培训项目，今年计划开展各类培训3.1万人次。

    企业是稳就业的主体，我市出台5条措施援企稳岗保障用工，动态开展企业用工需求调查，对全市冲击新目标企业提供岗位直播、校企对接、市外劳务合作等至少5次保障用工专项服务，策划举办100场以上线上线下专场招聘会。同时，还将积极实施社会保险稳岗纾困政策，扶持自主创业和鼓励灵活就业，适时启用就业风险储备金，帮助企业渡过难关。

    良好的就业环境是保用工保就业的关键，我市将围绕构建和谐劳动关系、营造良好社会氛围两方面，持续开展劳动关系“和谐同行”能力提升行动，组织开展“最美基层高校毕业生”“十大返乡创业农民工”等典型推广活动，聚力打造“就业友好型城市”“青年发展友好型城市”，促进更加充分更高质量就业。（Hi威海客户端记者 杨正 孙艺嘉 通讯员 于永涛 李泽）