石岛管理区三管齐下促进干部素质再提升

　　荣成市石岛管理区“建功正当时”干部素质提升行动开展以来，围绕发展需要什么就学什么、干部欠缺什么就补什么，聚焦青年干部、党员领导干部、村居干部“三个主体”，大兴学习之风、大兴实干之风，取得初步成效。

　　石岛管理区专门成立了青年夜校，将青年干部划分6个学习小组，定期开展金点子、找漏洞、剪报、揭榜攻关等10余项竞赛活动，细化19项考核办法，聚力搭建“补短板、强弱项、提效能”的开放平台。通过近2个月的系列学习、竞赛、实践活动，广大青年干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”的综合能力得到大幅度提升。

　　针对区级班子、部门主要负责人等党员领导干部，石岛管理区每月不定期举办石岛讲堂，细化招商引资、项目建设、文化旅游、社区治理、精致城市等40多项学习配档，定期邀请专业机构、行业专家现场授课，切实提升领导干部科学决策、改革攻坚、解决问题等能力素质。目前，已举办7期专题培训，参训党员领导干部400多人次。

　　在村居干部层面，石岛管理区组织各街道的148个行政村、20个社区居委会，全面开展“提高效率、提升效能、提增效益”三提行动，聚焦产业振兴、村居治理、诉求办理等领域，制定观摩评比、交流座谈等培训计划，通过互学互促、赶超提升，营造“不比基础比变化、不比条件比干劲”浓厚氛围。在城市社区层面，通过组织16个社区负责人赴崂山鸿河社区、崖头曙光社区专题学习“五位一体”社区治理共同体建设经验，已初步形成了“1+5+9+N”社区应急响应体系方案。

　　石岛管理区各职能部门、各街道积极发挥主体作用，一方面绘制招商图谱，建立动态目录，形成了大抓招商的浓厚氛围，另一方面加大督导调度，全力加快项目推进建设，为全区各项重点工作在“半年红”的基础上，冲刺“全年红”蓄足强大后劲，确保在加快高质量发展上走在前、作表率，为“启航新征程、建功新时代、建设现代化新荣成”贡献更多石岛力量。（来源：港城石岛）