市海洋发展局召开半年工作总结会议

　　7月13日下午，市海洋发展局召开半年工作总结会议，梳理总结上半年工作推进情况，安排部署下半年重点任务。


　　会上，各科室、各单位负责人逐一汇报了上半年工作推进情况和下半年工作打算，市海洋发展局各分管领导结合年度工作目标，对所分管工作进行了分析和点评，对下半年工作安排提出了要求和建议。

　　会议指出，今年上半年，市海洋发展局系统紧紧围绕市委、市政府决策部署，聚焦主业主责，狠抓改革创新，聚力攻坚突破，国际海洋科技城建设、海洋特色经济发展、海洋招商引资和项目建设、海域与海岛管理、渔船管控、海上安全、行业风险防范化解等各项工作稳扎稳打、有序推进，取得了积极成效，为下半年工作接续开展和全年目标任务的顺利实现积蓄了充足势能、打下了良好基础。

　　会议强调，全体干部职工要深入学习贯彻习近平总书记海洋强国战略思想，按照省第十二次党代会和市第十六次党代会部署，主动适应新形势、新任务、新要求，在已有工作的基础上，进一步加强队伍建设，转变工作作风，树牢正确导向，创新工作方法，不断提高执行落实能力，奋力推动下半年工作再上新台阶。

　　要勇于担当抓落实。要摆正心态、勇挑重担，真正把工作当成自己的事业来抓，做到勤政务实、恪尽职守，不畏难、不推脱、不抱怨、不糊弄、不拖沓，潜心谋事、一心干事、全心成事。

　　要主动思考抓落实。要不等不靠、主动作为，自觉对标对表，主动前瞻谋划，及早付诸行动，争取工作主动，抢占工作先机，努力塑造先发优势、领先优势。

　　要善于创新抓落实。要立足行业实际，理清发展思路，常规工作要抓规范塑亮点，创新工作要抓特色创经验，瓶颈工作要广思路多探索，全力争取工作多点突破、精益求精。

　　要“一岗多责”抓落实。要把安全稳定发展放在更加突出的位置，坚持一岗多责、以上率下、有备无患，坚决守好守牢廉政建设、安全生产、疫情防控、生态环境、质量安全、意识形态、网络安全、信访维稳等“一排底线”，有效防范和应对各类风险、挑战和考验。

　　要育人带队抓落实。要坚持“以老带新、新老互补”，加强年轻干部，尤其是近年来新入职干部“传帮带”，通过言传身教帮助其尽快积累经验、提升能力，不断增强队伍整体干事创业能力和水平。（来源：威海蓝色发布）