今年以来，临港区建设局加速推进党建引领红色物业，着力深耕“红色”内涵，通过育强“红色堡垒”、锻造“红色先锋”、深化“红色服务”，推动红色物业为社区治理赋能增效，有效提升改善物业服务品质，有效增强物业企业党组织的凝聚力和战斗力，社区居民的幸福感和满意度不断提升。
育强“红色堡垒”
“三级监督”强化“初心”宗旨
坚持物业党支部与社区党委党建联建、主管部门党建工作指导、社区业主监督检查的三级联动监督机制，确保红色物业不偏向不走样。
建立党建联建指导机制。指导辖区物业与社区党委签订党建联建协议，主动认领社区党建服务项目，开展结对共建活动，联合小区业委会党组织召开党建联席会议。上半年重点整治了临港区小区物管“顽疾”、改善提升了小区居住环境、统筹加强了疫情常态化防控工作。
建立行业党委党建指导机制。选优配强10名党建工作指导员，开展物业企业党建工作体检。推动创建党员责任区、示范岗等争先创优活动，进一步完善了物业企业党员日常教育管理，物业企业党组织规范化、标准化建设水平显著提升。
建立社区业主全程监督机制。全面落实“红色物业十五条”制度要求，指导物业企业设立“三公开”栏，向业主全面公开物业服务内容、交费标准和价格、投诉电话、公共收益信息，让业主明明白白放心消费，共同推进“美好家园”建设。
锻造“红色先锋”
“三支队伍”推动“同心”共治
全面发挥党的组织优势，融合社区党员、网格员、楼栋长等多元力量，形成工作合力，促进社区共建共治。
组建疫情防控志愿服务队。开展小区常态化疫情防控，助力小区全员核酸检测。全体志愿者不辞辛劳，每周坚守在一线防疫岗位，用担当诠释奉献精神，用责任筑起了一道疫情防控的“安全屏障”。
建立红色党建联盟。指导辖区物业企业联合社区党委、小区业委会建立红色党建联盟，搭建协商议事平台，上半年重点协调解决了小区乱摆摊、私拉电线、违规停车、环境脏乱等“顽症”，受到小区居民的一致好评。
组建红色管家工作队。精心打造以党员网格长、党员楼栋长、物业负责人为主要架构的红色管家——“红马甲”管理服务队伍，为居民提供“一对一”上门精准服务，保证小事在家里就能解决，大事也不出网格。上半年累计解决辖区内各小区300余起小事实事，让社区治理更有温度，居民之间有更多温情。
深化“红色服务”
“三大行动”赢得“民心”口碑
聚焦物业管理重点难题开展集中攻坚，开展安全百日攻坚、居住环境整治、物业服务提升三大攻坚行动，切实增强居民生活幸福感和获得感。
开展安全生产攻坚行动。制定物业行业安全生产工作任务，组织辖区各物业服务项目开展有限空间作业安全隐患排查和公共设施安全隐患排查，重点检查电梯维保情况，电动车充电桩、消防设备运转情况，及时消除公共设施安全隐患。
开展居住环境整治行动。突出环境卫生重点，上半年督促所有住宅小区环境卫生提档升级。组织开展了环境卫生大扫除活动，督导各物业企业负责人对服务小区项目的卫生环境进行拉网式排查，对下水道、楼梯角、卫生室等卫生死角进行检查、消毒和卫生清理。
物业服务质量提升行动。依托数字信息化与智能化，充分运用新技术、新手段提升物业服务质量。指导辖区物业企业在住宅小区安装安防视频监控、智能识别车辆出入管理系统等智能化设备，努力打造“智慧小区”，让科技“触角”延伸至小区管理的“神经末梢”，提升百姓幸福指数，助力精致社区建设。（来源：临港区建设局）
总编辑：殷洪军
值班总编：张军涛
复审：颜燕军
编辑：岳 潇
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