“工作覆盖”到“人员覆盖”！威海公职律师实现市县两级工作“全覆盖”

　　7月8日，威海市委依法治市办召开全市公职律师工作推进会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市决策部署，统一思想，明确目标，进一步推动公职律师作用充分发挥，更好地服务于法治政府建设和全面依法治市工作。会上，文登区委依法治区办、市公安局、国家税务总局威海市税务局、市市场监管局、文登区总工会、崮山镇政府6家单位作了经验交流。


　　会议指出，在各级党政机关普遍设立公职律师，是以习近平同志为核心的党中央立足全面依法治国全局作出的重要决策部署。近年来，我市认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，结合我市实际，建立健全了监督考核、统筹使用、履职尽责三项机制，扎实、稳妥、有效推进公职律师工作，取得阶段性工作成果。市县两级240个党政机关已全部提交单位设立公职律师申请，覆盖率达到100%；市县两级党政机关共配备113名公职律师。针对部分市级党政机关公职律师人才短缺的实际问题，市司法局统筹协调，建立了党政机关公职律师跨部门、跨层级统筹使用机制，对公职律师进行跨部门调配使用，市和各区（市）、开发区123名公职律师接受指派对接213个尚未配备本单位公职律师的党政机关开展工作，公职律师工作在全省率先实现市县两级“全覆盖”。出台了《关于进一步发挥律师作用 助推依法治市工作的意见》，健全完善了公职律师参与法治工作的体制机制。指导市县两级党政机关全部建立了本单位公职律师工作制度，明确了公职律师岗位职责、办事流程、工作规范。广大公职律师在服务党政机关依法决策，促进依法执政、依法行政等方面发挥了重要作用。

　　会议强调，要提高站位，充分认识加强公职律师工作的重要性和紧迫性，切实增强做好公职律师工作的积极性、主动性，强化责任担当，明确工作措施，及时对标对表，把握时间节点，推动公职律师从“工作覆盖”到“人员覆盖”。各区市、各部门要坚持问题导向，聚焦解决当前存在的公职律师人员覆盖不足等问题，切实提高认识，努力把党政机关公职律师队伍建设好、使用好、管理好。目前未配备具有法律职业资格或律师资格人员的市县党政机关，要抓紧制定本单位公职律师发展规划和措施，通过招录、遴选、支持在职干部考取法律职业资格等方式，消除法律专业人才“空白点”，尽快实现公职律师人员全覆盖。

　　会议要求，要压实工作责任，进一步发挥公职律师在法治政府建设中的作用。要厘清工作职责。各单位要进一步明确公职律师工作职责，制定听取公职律师意见的事项清单，建立公职律师工作记录制度，在重大事项决策、立法文件起草论证、规范性文件与合同审查、行政复议诉讼仲裁案件办理等等工作中，除听取法律顾问意见外，还要听取本单位公职律师意见。各单位主要负责同志作为推进法治建设第一责任人，要认真抓好本部门、本单位公职律师制度的实施，把公职律师工作作为“一把手”工程摆上位、抓到位，强化公职律师队伍监督管理、督导检查，以严格严密责任体系确保各项任务落地落实见效。参加统筹使用机制的公职律师所在单位应积极支持本单位公职律师参与跨部门统筹调配使用。参与跨部门调配工作的公职律师应积极参与对接单位的法律事务，充分发挥专业优势，认真履行职责。要强化监督考核。各级司法行政机关要加强监督检查，督促指导同级党政机关加强公职律师工作，促进有关工作科学化、规范化。各级各部门要充分发挥考核“指挥棒”作用，积极推动县级以上党政机关普遍设立公职律师，推动公职律师切实发挥作用，并将工作情况纳入相关工作考核，科学设置考核指标，切实加强公职律师工作，充分发挥公职律师在法治政府建设中的重要作用。要加强激励保障。各单位要加强政治保障、组织保障、经费保障，强化与有关部门的沟通对接，为公职律师履行工作职责提供必要条件，积极协调解决公职律师执业过程中遇到的困难和问题。要加大对先进典型的选树和表彰力度，加强对公职律师参与治法建设工作成效、先进典型的总结宣传，管好、用好、建设好公职律师队伍，发挥好公职律师的职能作用，为全面推进“法治威海”建设做出新的贡献。（来源：威海市司法局官网）