脚步坚定，信心满怀。7月23日下午，我市党政考察团从烟台、青岛归来，接续召开了学习考察交流会，传递出大抓经济的鲜明导向，在全市上下引发强烈反响。会后，各级各部门、各企业迅速行动起来，一边学懂弄通会议精神，一边及早谋划抓好落实。攻坚突破的场景，成为我市经济社会高质量发展征程上又一道靓丽的风景线。
项目是经济发展的“基石”。会议提出，集中力量、集中精力、集中资源、集中政策，全力往产业、企业、项目和招商上靠。眼下，在市自然资源和规划局，从局长到科长，近30名“企业服务专员”活跃在市企业和企业家联合会会员企业当中，针对企业的问题和需求，将服务送上门，绝不让企业在土地、规划方面遇到“拦路虎”。
“我们将继续依托与市企业和企业家联合会建立的‘三送一服一联’机制，发挥企业服务专员作用，企业有什么问题、我们就解决什么问题，企业有什么需求、我们就送上什么服务，全力以赴服务保障好企业发展。”市自然资源和规划局党组书记、局长鞠云表示，将进一步加强与各区市、开发区及发改、工信、商务等部门的要素支撑“一对一”“面对面”常态化沟通对接，在招商引资初始阶段就主动靠上参与项目包装、策划，全力做好项目落地和用地指标的服务保障。
不论是产业、企业还是项目，推动经济高质量发展，始终离不开“人”这个最关键的因素。7月24日，大会刚刚结束，市人社局工作人员迅速忙碌起来，邀请韩国嘉宾、跟踪即将签约落地的项目、联系山东籍留韩毕业生……为了8月初即将召开的第三届中韩（威海）人才交流合作大会，大家赶在周日，为最后的准备工作争分夺秒。
根据会议部署，“强化融资、用工和人才要素保障”是我市下步重点工作之一，这让市人社局全体党员干部心中有了慢不得、等不起的紧迫感。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长马绪福表示，一方面，瞄准企业用工保障，不断完善人社系统联系服务企业长效机制，动态开展重点企业用工需求调查，分区市、分专业举办“威来有你”等网络专场招聘活动，赴省外劳务合作基地招引人力资源，多措并举为企业提供招工服务。另一方面，瞄准人才要素保障，加大企业人才“引、育、留、用”政策供给，聚焦市外威海籍毕业生、驻威高校毕业生等三类群体，做优全员对接高校联络机制，举办“第二届高校学子威海行”“百日冲刺促就业”等系列活动，促进高校毕业生来威留威就业。
企业是推动经济高质量发展的主体。交流会上，十余家企业应邀与部门同台就座，威高、三角两家企业先于部门发言交流，会议的安排传递出重视、关注企业的明确导向，这也让海马集团董事长刘建威更加坚定了对发展的信心。
眼下，海马集团科创纤维、环能方块两大技改项目陆续顺利投产，前者聚焦高端汽车用丝展开技术攻关，目前已应用于奥迪、奔驰、凯迪拉克等知名车企，前景十分广阔，后者则将实现年产1200万平方米环保节能方块地毯，两者能够每年新增20多亿元的销售收入。历经一年半的探索，地毯行业龙头企业正迎来新的发展前景。
“会议要求‘坚定不移把发展牢牢抓在手上’，对企业来说，创新是必要、也是最好的途径。海马有信心，也有能力，在接下来的生产中将创新牢牢抓在手上，敢想敢干、锲而不舍。”刘建威表示，将以这两大技改项目为抓手，进一步加快企业创新，拓展产品市场，更多更好地填补国内市场空白，力争三年内“再造一个海马”，销售收入突破50亿元，为全市发展作出应有贡献。
不论是推动项目建设，还是深化为企服务，会上围绕高质量发展的每一项部署，都说到了山东亘元生物科技有限公司董事长谭业军的心坎里。特别是有关平台建设和人才引进的安排部署，更令他对未来企业的发展充满了信心。
“7月21日，我们和青岛科技大学围绕工艺绿色化、本质安全化、生产连续化、装备自动化、资源循环化的产业需求，签订了框架战略合作协议，这意味着我们在校企合作培养人才方面迈出了坚实的一步。”谭业军说，未来企业将继续深化校企合作，加快科技创新步伐，着力打造一流的管理团队、一流的研发团队，计划到2025年，公司专业技术人员达到300人以上，其中硕士及以上的人才占比达到60%以上。（Hi威海客户端记者 匙亮 张宇 通讯员 李泽/文 记者 杨正/图 部分图片为资料图）
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