山东省人社厅调研组来威考察“金牌调解组织”创建工作

　　为做好全国第二批“金牌劳动人事争议调解组织”推荐和全省第二批标准化劳动人事争议调解组织认定工作，8月23日，山东省劳动人事争议仲裁院院长陈新一行来威开展调研核查。


　　调研组先后实地考察了荣成市工会劳动人事争议调解委员会、环翠区张村镇劳动人事争议调解中心、威高集团有限公司劳动争议调解委员会的基础保障、制度机制、办案能力、服务水平等情况，查阅了数据资料，听取了调解工作汇报，详细了解了“蓝语惠心”“同心”“三心文化”等特色调解文化，对构建劳动关系共同体、开展多调联动、实行企业内部协商、推广电子签约平台应用等经验做法给予了充分肯定。

　　调研组围绕推进劳动人事争议预防调解效能建设，提升劳动人事争议调解组织建设标准化、规范化、专业化水平，促进了基层社会治理，提出了具体指导意见。威海市劳动人事争议仲裁院将认真贯彻落实省厅有关要求，进一步拓展培育选树打造金牌劳动人事争议调解组织活动实效，更好发挥协商、调解的基础性作用，切实维护劳动人事关系和谐与社会稳定。（来源：威海人社发布）