大疃镇推进党员干部能力作风建设

　　大疃镇党委通过深入研判，进一步明确机关学习的方式和内容，一方面每周组织机关干部开展集中学习，将理论知识作为重要学习内容；另一方面组织机关干部到博物馆红色革命纪念馆等地开展红色教育，引导提升机关学习氛围。

　　观摩促发展，学习促提升，大疃镇对标先进镇街，以提升全镇社会治理、民生诉求、农业生产、双招双引等领域工作成效为目的，由党委书记带队，组织各驻片党政班子成员、农村党支部书记开展外出对标观摩活动，研学相关领域的先进经验。大疃镇开展村级互学互比，组织各片、各村之间开展观摩对标活动，村级互相打分测评，在全镇形成了比学赶超的良好氛围，实现了以人为鉴、取长补短。

　　大疃镇通过深入开展领导干部上讲台活动，明确要求领导班子成员带头讲，并对讲课内容、组织实施、结果运用等方面提出具体要求。各班子成员根据自身分工与业务知识，逐人上台为机关干部讲课，打破工作壁垒，开拓机关干部视野。同时，大疃镇同步开展机关干部当讲师活动，组织机关干部以部门工作实际、当下时事热点、优秀经验分享等为内容，进行深入探讨交流，分享心得体会。

　　大疃镇始终高度重视青年学习，常态化开展青年干部研习班活动。8月22日，大疃镇组织年轻机关干部开展为期一周的读书研习活动，活动最后组织开展理论知识考试，进一步加固加深学习印象，检验学习质量。同时，大疃镇开展青年讲堂活动，运用“1+N”导师帮带制度，结合目前机关工作存在的问题短板，紧扣年轻干部成长过程中需要解决好的课题，组织青年干部深入学习上级重要文件、分享业务工作经验。（来源：小镇大疃）