南海新区：以党的二十大精神为指引 奋力开创组织工作新局面

　　党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，为做好新时代党的建设和组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。威海南海新区组织部门要坚持以党的二十大精神为指引，积极践行新时代党的组织路线，在抓实思想、育优干部、夯实基础、广纳人才等方面守正创新、勇毅前行，奋力开创南海新区组织工作新局面。

　　强化理论武装，凝聚拼搏奋进力量

　　立足组织部门职能，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务。充分用好“三会一课”、主题党日等载体，开展区、镇、村（社区）三级书记讲党课活动，带领南海新区广大党员干部认真学习贯彻党的二十大精神。开办“党的二十大精神专题培训班”，通过领导干部领学、专家学者讲学、培训轮训研学，上好学习宣传贯彻党的二十大精神的理论课、实践课，以统一的思想行动凝聚奋发进取的磅礴力量。

　　选优配强干部，锻造堪当重任铁军

　　探索干部交流机制，畅通管委部门、乡镇、国企之间干部流动“内循环”，打通区外交流引进干部“外循环”，确保干部队伍结构合理、运转高效。健全一线工作评价机制，通过常态化基层调研、部门和乡镇互评等方式，精准识别干部。将“企业化”竞争理念融入干部日常管理，打破级别、资历等限制，实现干部能上能下。创新干部教育培训形式，以能力需求为导向，以“能力提升大讲堂”为载体，开设“南海夜校”，每周一次多维度、专业化培训，以常态化专项培训促进干部专业能力提升。

　　抓实基层党建，筑牢坚强战斗堡垒

　　坚持“抓两头带中间”，开展“全面对标、夺旗争星”计划，分领域创建过硬支部。规范化运行镇街党校，推行全领域党员量化积分管理，选树一批典型，引导和激励党员创先争优。创新农村基层干部乡村振兴主题培训形式，创设村书记论坛，实行“一月一主题”分类培训。推进网格党组织和网格服务驿站两个“全覆盖”建设，建好用好“吹哨报到”“双报到”工作机制，延伸服务链条。开展学历教育与职业资格教育相结合的能力提升行动，建强社区工作者职业体系，打好育选管用“组合拳”。

　　坚持人才强区，打造人才集聚高地

　　以出台新一轮人才政策为契机，实施人才回归计划，吸引各类人才到区内创新创业，力争年内引进高层次人才3名以上，引进本科及以上人才数量再上新台阶。加强各类田秀才、土专家、返乡农民工、致富能手等各类人才队伍的培养建设，为乡村振兴提供人才保障。发挥区内主导产业集群优势，将柔性引才工作站与科创城有效组合，精准对接20余所高校，形成区域联合引智机制。加快推进英才服务卡、区级领导干部联系服务专家等制度落实，优化人才全周期服务，为人才创新创业提供良好环境。（来源：南海新区工委党群与人力资源部）