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市社保中心召开2022年工作总结评议暨2023年工作务虚会

2023-02-08 编辑: 威海新闻网·Hi威海新闻客户端
  2月6日,市社保中心召开2022年工作总结评议暨2023年工作务虚会,贯彻落实市直人社系统2022年工作总结评议暨2023年工作动员会议精神,分析总结2022年工作成效及存在问题,安排部署了今年的工作重点。


  会上,市社保中心各科室分别就2022年工作开展情况、存在问题及2023年工作打算进行了全面总结分析。随后,与会人员对各科室工作进行了民主评议,各分管领导逐一对分管科室工作进行了点评。

  2022年,市社保中心大力实施“1+3+N”行动,深化社保经办标准化、信息化、一体化、便利化“四化”建设,全力抓好参保扩面、政策落实、风险防控三项攻坚行动,推行一批改革创新举措和民生实事,推动社会保险事业高质量发展,获得了全国暖心贴心社保服务窗口典型案例(山东省2个)、全省人社系统优质服务单位、山东省企业职工基本养老保险全国统筹信息系统部省对接工作表现突出集体、全省人社系统优质服务窗口“样板间”、全省社保经办数字化转型先行单位(全省5个)、2022年度全省大数据创新应用典型案例(我市5个)等6个省级以上荣誉。

  会议明确,2023年市社保中心将持续聚力参保扩面、政策落实、风险防控、经办服务四项重点工作,实施参保扩面提升、社保质效提升、基金管理提升、“四化”建设提升、制度改革提升、党的建设提升“六大”行动,打造全民社保、暖心社保、安全社保、数字社保、创新社保、高效社保“六个社保”,推动社保健康稳定发展。

  会议强调,为做好今年工作,市社保中心全体干部职工要着力加强“四力”建设:要提高政治领悟力,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚定不移抓好落实。要提高工作执行力,保持良好的工作作风和精神状态,工作中要敢于提出好想法;不要谦让,职责之内的事主动担当,职责之外的事主动配合,凡事靠前一步。要提高整体凝聚力,有共情意识和团队精神,拧成一股绳,朝着一个目标努力,增强工作落实的合力。要提高风险辨别力,增强业务风险和廉政风险意识,确保各项工作规范有序开展。

  会上,市社保中心主要负责人与分管领导之间、分管领导与分管科室之间还签订了《威海市社会保险业务经办工作岗位责任书》,进一步压实工作责任,努力提升工作质效。(来源:威海人社发布)

  总编辑:殷洪军
  值班总编:张军涛
  复审:颜燕军
  编辑:付宇婷