威海市发布预算绩效管理改革进展与成效

      威海新闻网讯（记者 周颖）昨日，市新闻办举行新闻发布会，介绍我市预算绩效管理改革进展与成效有关情况。据了解，自2019年9月我市全面实施预算绩效管理改革以来，市县两级基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，推动了财政资金聚力增效，预算管理水平和政策实施效果显著提升。在近两年省对各市高质量发展综合绩效评价中，我市预算绩效管理工作均居全省前列。

      3年来，我市将项目和政策绩效管理逐步延伸到部门和单位整体、政府财政运行，搭建起“全方位”预算绩效管理新格局。同时，着力构建“事前、事中、事后”有机衔接的预算绩效管理闭环系统，不断提升财政资金使用绩效。其中，我市建立项目支出“部门单位自评+财政抽查复核+财政重点评价”的立体绩效评价机制，将评价结果与来年预算安排挂钩。3年来，市县两级财政部门共开展重点评价项目315个，评价规模129.54亿元，根据评价结果节省财政资金4.72亿元。

      3年来，我市探索开展了社保基金的绩效目标管理，积极探索具有威海特色的预算绩效管理模式，在全省首创将大数据融入预算绩效管理全过程。除了从源头上加强政府投资项目绩效管控，还探索“成本与效益并重”的绩效管理模式。2022年，全市各级财政部门选取15个项目开展成本绩效管理试点，节约财政资金1.02亿元。此外，我市加快推动预算绩效管理基础支撑体系建设，绩效管理科学化、规范化水平不断提高。

      “全面实施预算绩效管理不仅有利于提高预算编制的精准性、成本控制的严格性、资金使用的效益性，也能够增强预算统筹能力和财政资金‘续航’能力，从而把有限的资金用在急需支持的领域。”威海市财政管理服务中心主任、党总支书记王以威表示，接下来，他们将按照“抓重点、补短板、强优势”原则，更好发挥工作协同推进机制，持续推进成本预算绩效管理改革，加强全过程绩效管控，对发现的预算执行中存在的问题和偏差，倒逼部门单位承担起绩效管理主体责任。同时，推进预算绩效管理信息化水平，提高财政资源配置效率和财政资金使用绩效。（来源：威海晚报）