时下，全国两会在北京胜利闭幕。与往年不同的是，今年，以“90后”女少校朱悦萌为首的36位“90后”代表刷屏网络，让人不禁感叹，“90后”已然成为各行各业的中坚力量。
综观这些“90后”代表，他们有诸多共性：一是这些代表大多来自基层岗位，涵盖了各行各业；二是这些代表均在自己的岗位和专业上奋勇争先。
在称赞“90后”代表的议案切中民心的同时，我们也应该注意到，当下网络“躺平”的言论甚嚣尘上，打开大火的抖音、微博等年轻人扎推的网络社区，甚至有不少网友如数家珍似地分享起各自的“躺平心得”。
一边奋斗正青春，一边是“躺平进行中”。如何正确看待是奋斗还是“躺平”，是富有朝气还是“佛系”十足，是众多“90后”绕不开的话题，同样我们也亟需采取措施帮助年轻干部摆脱“躺平”困境。
引导“90后”“不想躺”。很多年轻干部刚步入基层工作，缺乏相关的经历经验和抵御诱惑的能力，往往会在逐渐的放纵中动摇理想信念。因此，我们要抓住思想理论这一根本，筑牢年轻干部理想信念根基，用身边努力奋斗的案例激励他们主动担当作为，让他们“不想躺”“躺不住”。
催促“90后”“不能躺”。“90后”思想前卫、想法多样，在干事创业上热情高涨，但他们也常常因为未来努力方向不明而无所适从，从而出现以“躺平”代替“担当”的情况。因此，我们加大对年轻干部的引导与培养，让他们在不断的实践中找到自己的定位。多把“90后”放到项目攻坚等艰苦吃劲的岗位上多锻炼多经历，让他们跳出“舒适圈”，在真火中淬炼经验和能力。
帮助“90后”“不会躺”。很多时候，“90后”选择“躺平”不是因为他们不思进取、安于现状，而是对本领恐慌的自我逃避。因此我们还要加强对其综合能力的塑造，通过压担子、搭梯子、扎笼子等形式，不断培养提升年轻干部的综合能力，帮助他们早日渡过萌芽期，迈入成熟期，让他们有信心和能力独当一面。
随着时代的更迭，“90后”正在逐渐成熟起来，逐步成为社会建设的主力军。我们有责任有义务带好“90后”这批年轻队伍，给予他们更多的关注、帮助、扶持，让他们时代舞台上展现青春风采，让更多的“90后”以昂扬的姿态书写无愧于时代的壮丽篇章，让蓬勃青春与国家命运同频共振。（乳山市委宣传部 王文琪）
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