为进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀人才，全面提升教师队伍整体素质和教育教学质量，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》（国办发〔2018〕75号）等规定，2023年威海市教育局高技术产业开发区分局公开引进优秀毕业生。有关事项公告如下：
引进范围
本科学士及以上毕业生，且符合下列条件之一：
（一）国内普通高等院校和经教育部学历认证的国（境）外高校毕业的具有硕士研究生学历学位及以上的人员；
（二）教育部直属师范大学公费师范毕业生；
（三）在省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中获得省级二等奖及以上。
引进计划及岗位配置
计划引进人数10名，引进的优秀毕业生为全额拨款事业编制。岗位配置详见下图。
资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的道德品行、职业素养和适应教师岗位的身体条件和心理素质等。
4.爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
5.具备引进岗位所要求的学历学位、专业或技能条件。
6.应聘人员年龄要求：30周岁以下（1992年3月26日以后出生），其中博士研究生35周岁以下（1987年3月26日以后出生）。
（二）其他条件
1.应届毕业生须在2023年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料；其他应聘人员须在2023年3月26日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料。硕士研究生的本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，且所学专业与研究生阶段相同或相近。
2.非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。
3.在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，需提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明》。
4.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（三）下列人员不在引进范围内
1.现役军人;
2.在读普通高校非应届学生;
3.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生；
4.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。
报名和资格审查
采取统一时间内网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2023年3月26日9:00—3月28日16:00
查询时间：2023年3月26日11:00—3月29日16:00
报名、查询网站：威海火炬高技术产业开发区管理委员会网站。
具体办法：
（一）岗位查询
应聘人员在报名前，请仔细阅读引进公告、《岗位计划表》等有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的学历、学位、专业、资格条件、回避情形等信息需要咨询时，应聘人员直接与威海市教育局高技术产业开发区分局联系。
引进岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与引进岗位专业要求相一致（留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准）。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。若应聘人员所获毕业证上专业名称与引进岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系威海市教育局高技术产业开发区分局介绍有关情况，经威海市教育局高技术产业开发区分局及其主管部门研究后，确属相关相近专业的，在报名网站发布专业增补公告，以便于相同专业人员报考。受理增补专业申请时间截止2023年3月27日11：00，逾期申请的，不再增补。
（二）个人报名
应聘人员登录报名网站，如实填报个人报名信息资料，并上传本人近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2023年3月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名信息不实、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。
（三）单位初审
威海市教育局高技术产业开发区分局指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员填报的信息资料认真进行资格审查，反馈并确认初审结果。并在网上报名期间安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
（四）网上查询
应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2023年3月28日16：00前可以更改、补充报名信息。
报名结束后，最终确定的应聘人数达不到规定比例的引进岗位，经市教育局同意，可按比例相应核减或取消引进计划，并可将核减取消的计划追加调剂到其他岗位。取消引进计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。核减、取消的引进计划和有关调剂情况将在报名网站予以公布，请报名人员注意关注相关公告，并保持联系方式畅通。
（五）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿引进工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员资格审查采取网上审查和现场资格审查两种方式进行，现场资格审查的具体时间、地点等有关事宜在报名网站予以公布。现场资格审核须本人到场，不得委托他人。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。
考试
具体考试时间和地点将根据引进工作安排另行通知，请应聘人员随时关注报名网站查看考试相关通知。应聘人员需持准考证和本人有效期内的二代身份证参加考试。
（一）初试
同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，视情况可增加初试环节，初试方式为答辩，初试满分100分，合格分数线为70分，初试成绩不带入考试成绩。同一岗位进入考试环节的原则上不超过30人。
（二）考试
考试方式为面试。按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试采取试讲（即模拟讲课）+答辩的方式，其中，初中美术教师岗位面试采取试讲+专业技能测试的方式（试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%）。试讲独立备课30分钟，试讲不超过10分钟，答辩不超过5分钟。面试主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学效果、教学思想、学科专业知识及分析与实践能力等方面。试讲使用威海市初级中学现行教材，由威海市教育局高技术产业开发区分局统一提供。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。（来源：威海教育）
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