全市干部队伍建设规划和公务员工作推进会召开

　　3月29日，全市干部队伍建设规划和公务员工作推进会召开。会议深入贯彻落实全国、全省和全市组织部长会议精神，对全市2023年干部队伍建设规划和公务员工作重点任务、创新突破课题进行安排部署。

　　会议要求，要着眼服务全市中心大局，坚持“强服务、争第一”，高质量抓好干部队伍建设规划和公务员工作。干部队伍建设规划工作，要认真落实中央《规划纲要》及山东省实施意见有关要求，常态化系统化培养选拔优秀年轻干部，认真分析测算干部队伍现状，刚性推动工作落实。要加强选调生队伍培养管理，严格政策落实，积极搭建平台载体，不断激发选调生干事创业积极性、主动性、创造性。公务员工作，要以贯彻落实公务员法律法规及配套政策为抓手，扎实开展公务员工作“质量提升年”行动，全面落实公务员工作10项重点任务，统筹做好“5+N”难点突破调研课题研究，全面提升公务员宏观管理、队伍建设、考录培训、考核奖励等工作质效。

　　会议强调，干部队伍建设规划和公务员工作事关建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要进一步提高站位、强化措施、压实责任，着力在培育亮点、打造品牌上下功夫。要注重统筹融合，强化风险意识，做好结合文章，共同推动相关工作在全省争先进位、走在前列。（来源：威海市委组织部）