初村镇以“三聚焦”推进精致机关建设

　　聚焦“精”准服务，“擂台比武”提效能。深化服务型机关建设，建立“揭榜挂帅机制”，组建规划建设项目征地、生态环保、便民服务、企业党建、安全生产6支服务企业攻坚团队，为企业解决各类难题60多个，形成大力服务企业的工作作风。强化专业能力提升，启动机关“专题培训”活动，开展以党务工作、写作能力提升等为主题系列培训讲堂7场，激发机关干部改革创新、干事创业的工作热情，提高机关干部综合能力，着力打造一支政治素质过硬、履行职责到位、服务群众有力的干部队伍。聚焦重点工作，以科室为单位，开展“擂台比武”行动，强化量化积分考核，与评优选先挂钩，进一步转化作风，提升能力，明差距、找短板、促提升，形成互学互促、比学赶超、争先创优的工作作风。

　　聚焦“精”细服务，“一线工作”转作风。为强化实干为民的工作作风，结合惠民创建、项目建设、安全生产、提高群众满意度等重要工作，以推广宣传固定联系人制度为契机，全面开展入户走访活动。党政班子成员、各片区负责人、包村干部全部下沉一线，对工作盲点进行全面摸排，第一时间了解群众诉求，收集痛点难点问题21项，持续关注，精准发力，着力解决群众“急难愁盼”。与此同时，面对面向群众宣传党的路线方针政策、上级重大决策部署以及便民服务政策等重要信息，为辖区内困难群体和特殊群体提供帮办代办服务70余次，切实提升群众的幸福感和满意度。

　　聚焦“精”诚服务，“信用激励”促实干。以信用积分为媒介，深入推进“美德信用”进机关，深化“信用激励+志愿服务”治理模式，逐步形成政府主导、机关引领、社会参与的社会治理格局，形成学习更加扎实、服务更加精准、作风更加务实、管理更加高效的机关工作氛围。在广大机关干部的带动下，各村居村两委干部、公益岗、老党员、热心群众等纷纷加入志愿者队伍，实现了干部、群众从“要我服务”到“我要服务”的重大思想转变，参与集体活动、志愿服务、扶贫帮困的积极性和响应度显著提高。今年以来，初村镇已开展志愿服务活动350余场，充分发挥了精致模范机关的服务作用。（来源：初村家+）