皇冠街道：深化校地共建 双向赋能让青春更出彩

　　为积极推进青年发展友好型街道建设，促进青年人才全面发展，经开区皇冠街道不断探索校地联动共建合作模式和方式方法，以搭建校地共建服务载体、统筹校地双方资源力量、夯实共建成果落到实处三项举措为青年人“双向赋能”，充分实现校地双方在人才、信息、实践平台等方面的优势共享。

　　搭建校地共建服务载体

　　搭建校地合作平台，与山东大学法学院（威海）签约，成立“实践教学基地”，建立互访交流机制，定期开展校地合作座谈会，研究重大合作事项、协调解决具体问题、商定年度工作要点，做到遇事共商、问题共解、责任共担。以“实践教学基地”成立为契机，深化合作，开展内容丰富、形式多样、覆盖广泛的共建活动，助力青年成长成才。开展“百万大学生进社区”实践活动，建立大学生社区实践基地4处，与山东药品食品职业学院迅腾产业学院建立社区实践和双向服务协作关系，签订《大学生社区实践结对协议书》，引导青年学子走进基层，在实践中受教育、长才干、做贡献。

　　统筹校地双方资源力量

　　充分利用校地双方优质资源并结合所需所求，拓宽沟通与合作机制，深化产学研合作，共同为高质量人才培养与社会经济发展服务。整合街道具有的实习实践平台优势、人才需求及高校毕业生就业创业工作情况、专业优势、教育经验等情况，本着“优势互补、资源共享、互惠互利、深度合作、共同发展”的原则，以服务居民群众、青年人群为总目标，为青年学子提供实践锻炼、成长成才的机会，同时推动街道所辖社区基层治理效能的提升。与威海职业学院开展校地合作，充分发挥双方优势，强化互联互通，定期举办高校学生专场校园宣讲和面试活动，进一步搭建学生实习实训、职业教育培训、双创等平台，同时就街道用人需求进行沟通交流。

　　夯实共建成果落到实处

　　皇冠街道发挥统筹引导作用，创优服务水平，擦亮人才品牌，落实好各项人才引进优惠政策，为高校青年搭建成长实践平台，创造一流的就业、创业、发展环境，从而用“一流服务”保障“一流合作”。同时，把高校“青”智慧、“青”力量向社区一线“引流”，积极将青年力量纳入基层治理格局，在社会治理、群众工作中建言献策、实践锻炼，进一步提升基层治理效能，为街道高质量发展助力，实现校地双向赋能提升。
　　下一步，皇冠街道将持续深化与山大（威海）等高校合作，汇聚青年力量，创新思路，协同发力，围绕青年期盼需求，细化校地共建项目，构建常态化沟通机制，促进校地优势互补、资源共享、双向赋能，谱写青年友好新篇章。（来源：威海经区组工）