全市党校（行政学院）分管日常工作的副校长座谈会在市委党校召开

　　6月29日，全市党校（行政学院）分管日常工作的副校长座谈会在市委党校召开。会议传达学习了全省党校（行政学院）校（院）长会议、全省党校（行政学院）内涵式高质量发展工作座谈会精神，研究贯彻落实意见。

　　会上，各区市委党校围绕推动内涵式高质量发展的思路举措，总结交流上半年工作情况及下步工作打算，互学互鉴，互促互进，为共同推动全市党校系统内涵式高质量发展凝聚共识、统一行动。
　　会议指出，全市各级党校要深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述要求，深入实施政治建校、从严治校、质量立校、人才强校、创新兴校战略，坚持固根基、扬优势、补短板、强弱项、树品牌，在服务党和国家工作大局、服务区域经济社会发展中更好发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询的职能作用，奋力推动各项工作取得新成效。一是要牢固树立和践行“围绕中心、服务大局”的工作理念。坚持区域经济社会发展向哪些方面发力，党校就重点培训提升学员在那些方面的知识和能力；党委政府关心关注哪些问题，党校就重点在那些问题上建言献策。二是要聚力做优做强师资“基本盘”。健全党校干部人才“选、引、育、管、用”全链条管理机制，积极争取政策支持，坚持多渠道引进、特色化培养、全员性参与，着力推动师资共建共享，多措并举夯实主业主课根基。三是要抓实抓好有组织的教学。加强顶层谋划设计，实现教学安排、课程设置、师资配备、教学方式等关键要素的最优配置，把教学相长、学学相长的理念贯穿教学培训工作全过程。牢固树立“课比天大”“精彩每一课”理念，坚持不经调研不备课、不经预审不过关、不经试讲不上台，倒逼教学质量全面提升。四是要抓实抓好有组织的科研。探索成立教研创新团队，围绕区域经济社会发展的重点问题、党委政府关注的热点问题长期跟踪调研，健全完善资源整合、联合攻关、成果落地等方面的制度机制，凝聚市域党校科研发展合力，提高科研成果转化实效。五是要探索构建全周期全链条党性教育模式 。坚持系统思维，让学员从入学到结业的全过程各环节都处于党性教育的浓厚氛围中，上好修身养性的“必修课”。抓好班主任队伍建设，进一步优化提升学员管理相关制度措施，切实提升学员管理效能。六是要坚持从严治校、质量立校。通过强化党建引领、支部建设提升队伍整体思想作风水平，有效发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”作用。以最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，对现有规章制度进行全面检视和严格落实。七是要推动构建市域党校一体化发展新格局。统筹建立教研互动、师资联训、基地共建、资源共享机制，提高全市党校工作的组织化系统化水平，进一步凝聚全市党校系统整体合力。八是要统筹安排并有效做好暑期调研工作。积极探索开展市域党校联动调研的新模式，自觉服务好全市工作大局，努力为推动区域高质量发展贡献党校智慧和力量。（来源：中共威海市委党校官网）