山海时评丨牢固树立“人民满意”的价值追求

基层工作，与群众面对面、心贴心。“人民满意”既是基层干部作风的体现，也应是做好工作的价值追求。

把牢政治过硬第一关。政治标准是首位标准，政治过硬才能坚定地站在人民立场上，为人民服务、让人民满意。要守牢政治关这一首要之关，把政治过硬作为“硬杠杠”贯穿工作全过程、各方面，看一看是否坚定理想信念、对党绝对忠诚，查一查在学习贯彻党的创新理论上是否做到知之信之行之，在落实全心全意为人民服务的宗旨上是否不折不扣，在把个人追求与梦想融入党和人民事业上是否一心一意、一以贯之。

擦亮功劳政绩“试金石”。民心是最大的政治，为民造福是最大的成绩。能不能干出人民满意的工作，是检验基层干部能不能、好不好、优不优的重要标准。要架起“超广角镜头”，重点面向基层和工作一线，沉到经济发展主战场、急难险重关键处，定性定量结合、一时一贯印证，扛重活挑重拍打硬仗啃硬骨，立岗位打基础看长远，甘于干“穿针引线”活、使“绵绵用力”劲、办“鸡毛蒜皮”事。

用好群众口碑“金标尺”。工作干得怎么样，群众口碑有画像。口碑连着民心、体现民意，唯有心中装着群众、眼里看见群众，行动惠及群众的工作，才能赢得好评和点赞。突出群众评价主体，走进街头巷尾、楼宇商圈、田坎院坝，通过“议事会”“院坝会”等方式，和群众“坐到一条板凳上”，面对面了解推荐对象为民服务的实际情况，听取群众特别是服务对象的意见，用群众的“火眼金睛”淬炼“真本领”。（作者：威海高新区建设局 邹健峰）