《大众日报》聚焦威海高新区法院：法官下基层，“疙瘩”身边解

　　近日，大众日报以《法官下基层，“疙瘩”身边解》为题，聚焦高新区法院党建赋能擦亮“司法为民”品牌的经验做法，以下为报道全文：

　　“法官同志，企业拖欠工资，我该怎么办？”“官司打赢了，但现在被告不给钱，这可咋办？”不久前，威海高新区法院工作人员在辖区东涝台大集开展普法活动时，有居民提出了自己遇到的法律问题，法官们从法律规定、证据分析等角度进行专业解答，并借机以案说法，对参与群众进行了一场生动的普法宣传。

　　威海高新区法院坚持以党建引领业务为生命线，转变思路、创新机制，持续提升党建引领效能。为推动党建工作高质量发展，威海高新区法院建立“1+7”党建活动运行模式，即每月由政治部“搭台”，7个党小组轮流“唱戏”，健全党建轮值制度，强化党小组“主角”意识，活动方式不断丰富。为健全述职评议制度，威海高新区法院改变党建工作与业务工作分别考核的模式，将党建工作责任清单落实情况纳入全院绩效考核，每半年组织党建述职评议，现场打分，逐一点评，评议结果作为绩效考核、评先选优、晋职晋级的重要依据。

　　在刘公岛党性教育基地开展“传承红色基因·牢记初心使命”主题活动，到胶东革命纪念馆开展党性教育活动……威海高新区法院充分利用威海红色资源丰富的优势，构筑“红色之旅”特色化组织生活平台，定期组织党员参观爱国主义教育基地、开展党史知识大家谈、党史知识竞赛等，有效增强了党员意识和归属意识。开展形势政策教育、廉洁司法教育和专业知识培训，邀请专家学者、资深法官辅导授课，成立青年理论学习小组，鼓励青年干警走上讲台，与高校共建法学教育实践基地，定期交流研讨，构筑起“法官讲堂”多元化教育平台。搭建起“办案能手”专业化创优争先平台，实行青年干警导师制度，优秀党员与非党员干警、新入职干警结成对子，“一对一”“手把手”传授办案经验。通过办案竞赛、青年文明号、巾帼文明岗等创建活动，激励引导党员干警冲锋在前、担当作为。

　　威海高新区法院将党建工作与推进社会治理相融合，打造“多元联调+特邀调解+巡回审判”的一体化多元解纷模式，与辖区10个专业性调解组织对接，以精细化考核提升调解效能，以“一镇街一法官”融入基层社会治理，推动诉源治理实质化。威海高新区法院41名党员干警落实“双报到”，开展形式多样的结对共建活动，打造了“法毓新蕾”“温情诉服”“初心映天平”等品牌，将党建工作与司法为民相融合，“为群众办实事示范法院”创建活动进一步深化。建立党员干警“一对一”联络机制，帮助企业规范经营、解决纠纷、维护权益，营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。（来源：《大众日报》）