山海时评 | 高素质干部的三门基础课

近日，全国组织工作会议明确指出“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为”。广大干部要做聚焦岗位职责、以更加自觉的行动、切实发挥带头作用的先锋模范者，要做廉洁从政、保持人民公仆本色的为民服务者，当好推动组织工作高质量发展的排头兵。

聚焦整治忠诚、思想领航，实施“信仰铸魂”工程，强化政治思想建设

我们党的百年历史，就是一部不断探索真理、掌握真理、追随真理的历史。党的每一次理论创新飞跃，都推动党在革命性锻造中更加坚强。伴随着我国由大向强的发展历程，必须及时用新时代党的创新理论武装全党、教育人民，更好发挥科学理论凝心铸魂、补钙壮骨的作用，引导广大干部群众自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。以“读书不觉已春深”的专注和“风雨不动安如山”的定力，全面系统学习书籍，既坚持读原著、学原文、悟原理，善于接受其中的新思想、新观点、新方法，做到学深悟透、融会贯通。

聚焦整治引领、战略支撑，实施“梧桐引凤”工程，加强引人用人力度

既要为人才发挥作用创造敬才、重才的社会环境，识才用才的工作环境，也要为人才提供引才聚才的政策环境、优才留才的生活环境，还要为人才提供宽容探索、宽容试错的政治环境，真正营造出全社会爱才、惜才、尊才、护才、用才的浓厚氛围，切实养成识才的眼光、爱才的品质、敬才的风范、育才的本领、用才的胆识。唯有如此才能为千千万万的人才创造施展才华的沃土，让全社会创新创造的源泉充分涌动。“知人善任”是关键要素，对干部要看全、看深、看透，全方位勾勒干部画像，以量才而用的方式扬其长、避其短，将优秀干部安排在合适岗位上，畅通“能者上、庸者下”的“双车道”，激活干部队伍的“一池春水”。

聚焦整治过硬、本领高强，实施“锻造激励”工程，强化干部队伍建设

基层需加强人才培养，坚持“党管人才、服务战略、精准施策、分级管理”原则，畅通道、优结构、提质量、强激励，多措并举打造高素质干部人才队伍。坚持德才兼备原则，始终把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、职称、资历、身份，不拘一格选人才。建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，激发人才担当作为、干事创业的内生动力。树立正确用人导向，积极实施“一线淬炼”机制，将人才放到一线锻炼，给岗位、交任务、压担子，围绕重点产业、重大项目，探索政府、企业、学校三方联合培养模式，积极搭建“人才+产业+项目”的创新创业平台，选派人才到重点企业和重大项目中跟岗训练，培养高技能应用型人才，最大限度发挥人才效能。（作者：乳山市南黄镇政府 张一彤）