威海市682名银龄人才纳入驿站专家库

　　威海新闻网讯 （记者 孙大伟 陈思雨）11月24日，市新闻办召开新闻发布会，介绍全市离退休干部助力高质量发展情况。记者从发布会上获悉，我市通过出台若干措施、搭建载体平台、组建服务团队、开展老年游学等方式，鼓励引导离退休干部在高质量发展中发挥作用。

　　市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记许庆耀介绍，为有效聚集提升发挥作用层次水平，释放更大能量，会同多部门创新打造了银龄人才续航驿站（老专家联络服务站），按照“1+N+X”运行模式，着力构建全域覆盖组织体系。目前，全市已建成市级服务平台1处，区（市）、高校分驿站10处，各类银龄人才团队及创新基地等100多处。加强专家型老干部人才库建设，先后挖掘682名银龄人才纳入驿站专家库。开展高层次服务活动累计120余场。

　　组建服务团队方面，重点依托科技、教育、医疗、司法等领域，组建离退休干部专业服务团10个，积极对接区市、基层镇街、村居、企业，组织引导科技专家服务团、法律服务团开展活动，主动靠前服务，辐射20多个基层村居、120多家企业，组织纠纷调解、交流对接、双招双引服务活动，现已招引落地项目6个、合力破解企业技术难题4个，帮助解决企业法律问题22个。

　　各级农技专家服务团、农技服务队和老科技工作者协会等，通过送科技下乡、老专家“服务热线电话”等形式，就果木田地管理、病虫害防治、无公害管理、新品种新技术推广等内容，走遍镇村开展理论培训和现场指导，建成农业产业示范园区15个，平均每年下乡200多次，累计惠及群众2万余人次，切实帮助农民增收致富。

　　开展老年游学方面，依托我市丰富的文旅资源和良好的老年教育基础，确定了10个威海市老年游学基地，通过开发设计4条特色老年游学主题线路，并以本地文旅特色为主，辅之以各类培训课程，形成“3+N”课程配套体系，从“点”“学”“游”三个维度塑造新型文旅模式，真正实现沉浸式、体验式游学服务，让老年朋友在威海留得住、住得久，助推全市文旅产业高质量发展。

　　市老年大学副校长罗莉莉说，离退休干部是人才资源“富矿”，截至2022年底，我市离退休干部总数31287人，长期在经济、科技、农业、海洋、卫生、文化等领域工作的专家型老干部人数超过3300人。他们在助力经济高质量发展、推动科技创新、助力乡村振兴、加强基层治理等方面，具有独特优势和专业特长，参与助力高质量发展，是时代所需、形势所趋。（来源：威海日报）