全市重点医院博士后招引工作座谈会召开

　　会议指出，博士后制度在选拔、培养优秀的高水平青年科技人才，促进人才流动，产出高水平研究成果及引进优秀博士等方面具有重要推动作用，有助于提升医院整体科研创新、临床诊疗、人才培养水平。希望市内各重点医院切实提高对博士后工作的重视，强化博士后科研平台建设，完善招收、培养、考核、激励制度，不断提升博士后引育水平。

　　会议强调，今年是博士后招引工作提质增效的关键一年。各级人力资源社会保障部门要加强政策宣传，对于重点医院等单位，要主动靠上，跟踪服务，激发有关单位博士后平台建站、招引积极性，提升全市博士后引育工作整体质效。

　　会上还通报了近年来全市博士后工作取得的突出成绩，宣讲了国家和省市博士后政策体系，对博士后平台建设、人员招收引进、科研资助政策进行了解读。威海市立医院、威海中心医院等12家重点医院分管院长和博士后工作相关科室负责同志共计40余人参加了座谈。（来源：威海人社发布）