风劲好扬帆，奋进正当时。今年全国“两会”上，三次谈及“新质生产力”，进一步阐释了发展新质生产力的方法论，“新质生产力”受到广泛关注。各级各地要认真从理论上对新质生产力进行总结、概括，把握好科技创新、人才队伍、产业升级“三个关键”，构建起新型社会生产关系和社会制度体系的生产力，将新质生产力作为高质量发展的强劲推动力、支撑力。
把握“科技创新”的“关键变量”，点燃发展新质生产力“新引擎”。与时偕行，日新者进；勇立潮头，改革者胜。在百年未有之大变局的背景下，科技创新以其独特的力量，成为推动中国乃至全球发展的“关键变量”。各地要围绕党建引领科技创新这个核心，深入实施创新驱动发展战略，推出一系列深化科技体制改革的重大举措，通过体制机制创新释放科技创新效能，实现科技创新和体制机制创新“双轮驱动”。强化原始创新和颠覆性技术创新，加大关键核心技术攻关力度，瞄准世界科技前沿和顶尖水平，开展前瞻性、战略性、全局性谋划。在科技资源上快速布局，积极在基础科技领域作出更大创新，在关键核心技术领域取得更大突破，加强企业主导的产学研深度融合，强化目标导向，提高科技成果转化和产业化水平，着力解决“卡脖子”问题，让科技创新这个“关键变量”转化为推动高质量发展的“最大增量”。
汇聚“人才集聚”的“关键力量”，注入发展新质生产力“新动能”。国以才立，政以才治，业以才兴。人才是形成新质生产力最活跃、最具决定意义的能动主体。发展新质生产力，需要充分调动和激发人的积极性主动性创造性。在引才方面，要以求贤若渴的姿态在招贤纳士下功夫，视人才为珍宝，不拘一格引进来，涵养“近悦远来”的人才生态，让更加开放的姿态、优惠的政策、优质的服务，吸引优秀人才纷至沓来。在育才方面，要坚持以创新为导向，聚焦战略性新兴产业和未来产业发展，共建产学研联合培养模式，对接高质量发展需求，大力培养高精尖人才、复合型人才和急需紧缺人才。全力推动各类人才政策措施落地落实，为人才提供解决安家落户、配偶就业、子女入学等社会保障的“一条龙”服务，让人才无后顾之忧，才能乐意创新、专心创新、大胆创新，将人才资源转化为推动新质生产力发展的强大力量。
追求“产业升级”的“关键目标”，开辟发展新质生产力“新赛道”。察势者明，趋势者智。当前，世界经济增长缓慢且不均衡，流动性持续收紧，地缘政治冲突加剧，贸易保护主义普遍抬头。新质生产力这一全新概念，是对当下国内外经济环境的精准把握，更是对未来全球经济走势的深度考量。各地要坚持从实际出发，根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展，注重挖掘产业“内在潜力”并将之转化为发展的“硬核实力”。要用新技术改造提升传统产业，在科技创新引领下推动传统产业转型升级，积极促进产业高端化、智能化、绿色化。要推进新兴产业壮大，在串珠成链、聚链成群上下功夫，实现产业链高端、产品链高质、价值链高效。要推进未来产业培育，做好科学合理布局，避免同质化无序竞争和重复建设，形成联动发展、相互融合的良好格局。（作者：乳山市融媒体中心 李振华）
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