山海时评 | 激“浊”扬“清”发展新质生产力“向阳花开”

　　清廉建设是一项关系全局、意义重大、影响深远的政治工程、民心工程、系统工程。清廉既是干部担当作为的“言行守则”，亦是高质量发展的鲜明底色。各地区要始终追求“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的引路标，悟透清廉建设的“题中之义”，做到激“浊”扬“清”发展新质生产力“向阳花开”。

　　激“虚与委蛇”之浊，扬“理念认知”之清，志恒者行远，步伐迈得正，促发展新质生产力盛开“信念花”。“思者常新，恒者致远。”思想是行动的先导，树立实事求是、解放思想、开拓创新之思维，不仅是引导党员干部走出“舒适区”突破“固化圈”的重要内核力量，更是为发展新质生产力注入动能的源头活水。因此，各地区要主动激“虚与委蛇”之浊，扬“理念认知”之清，要永远吹“冲锋号”、听“警示音”，一方面要从思想上“固本培元”“正本清源”，始终保持思想革新力，以“矢志不渝跟党走”的坚定决心循着发展新质生产力的方向而行；另一方面要培育大局意识、突破思维定式、聚焦前沿理论阵地，不玩“浮于表面”的花架子、摒弃“虚与委蛇”的表里不一，真正带着信念、带着魄力、带着使命把步伐迈得更正，促发展新质生产力盛开“信念花”。

　　激“翠尘珠坱”之浊，扬“选贤任能”之清，有能者居之，步伐迈得实，促发展新质生产力盛开“奋斗花”。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。”端正选人用人导向是严肃党内政治生活的治本之策，更是推动事业发展、营造风清气正环境的务实之举，把素质高、作风好、能力强的干部放在合适的岗位，不仅可以为发展新质生产力注入“源动力”，更能激荡干事创业的精气神，引导更多青年、人才对标看齐，以忠诚履职、担当尽责为发展大局助力。所以，各地区要激“翠尘珠坱”之浊，扬“选贤任能”之清，要严把党员干部的“入口关”，始终坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的硬标准，把在一线敢想敢闯、敢拼敢担当的有志之士选出来、用起来，同时真“打板子”、真严整顿“庸者”“劣者”，在优进劣汰中激活发展新质生产力的“一池春水”。

　　激“政以贿成”之浊，扬“发展环境”之清，花香蝶自来，步伐迈得稳，促发展新质生产力盛开“梦想花”。“荷池清莲，芬芳溢花。”地区环境好不好、政治生态优不优，不仅直接影响着干部表现、行事作风，也关系着地区口碑、左右着企业和外来投资客的评价和选择，所以塑造良好政治生态、优化营商环境、激荡清风正气，不仅能护航高质量发展，更能让未来之路走得实、走得稳、走得长远。因此，各地区要激“政以贿成”之浊，扬“发展环境”之清，一方面要大力推动亲清统一的新型政商关系，引导党员干部主动关心新兴企业发展、建设和痛点难点，在公平公正原则上提供技术、资源和政策帮助；另一方面要加强监督管理、日常巡视，推动地区发展、权力运用在阳光下、监督下运行，真正做到“花香蝶自来”，促发展新质生产力盛开“梦想花”。（作者：文登区人力资源和社会保障局 吴思琳）