威海新闻网讯 (记者 周颖)4月29日上午,市新闻办举行“大抓经济 大抓基层 大抓落实”典型代表记者见面会,邀请贺冬梅、于海峰、冷青林、赵相民4位村(社区)书记,围绕“扎根基层 服务百姓”分享交流。
解决居民“急难愁盼”
让老旧小区展新颜
环翠区鲸园街道戚谷疃社区党委书记、居委会主任贺冬梅在社区工作14年,担任戚谷疃社区书记6年。多年来,她带领社区党委发挥基层党组织引领作用,把原本无人管理、问题频发的老旧小区,打造成了秩序井然的智能化绿色小区。2024年,贺冬梅获得山东省担当作为好书记、市社会治理工作先进个人荣誉称号。
在贺冬梅看来,老旧小区改造不仅是改造基础设施,还要完善服务配套。为此,社区党委多方协调,安装了智能化设备,引入物业公司,推行“先服务后缴费”物业服务模式,还开展了“红色接待日”项目,零距离听取居民意见建议,有效提升了社区服务水平。接下来,他们打算探索“社区运营”治理模式,以市场化思维对接培训机构、爱心商户、公益组织等资源,鼓励居民通过志愿服务获得积分,享受文艺培训、爱心义诊、磨刀理发等服务,进一步增强社区凝聚力。
多举措招引人才
拉动产业升级村民增收
于海峰是文登区米山镇西铺头村党支部书记、村委会主任。自1998年回村任职以来,带领村民将负债累累的村发展到现在有了稳定可观的经济收入,个人也获得了“山东省担当作为好书记”“齐鲁乡村之星”等称号。
于海峰注重村里产业发展,成功推动东方栗景田园综合体项目落地,该项目不仅为村里带来了可观的经济收入,也提升了村民的生活水平。同时,于海峰积极招引人才,通过村里的大学生联系高校教授,又通过教授引荐教授,签约数名驻点教授,培育了一批农业技术过硬的“土专家”“田秀才”。如今,随着村里高技术岗位越来越多,已有近50名高学历本土科技人才回乡工作,200余名在外务工人员返乡就业。
做活“土地文章”
实现村集体与群众双赢
90后退役军人冷青林,于2013年投身家乡建设,2021年当选为乳山市南黄镇冷家村党支部书记、村委会主任,并带领这个曾经的省级贫困村,逐渐转变为集体经济收入突破50万元的示范村,2022年还获评威海市“红色引擎”党建示范点。
冷青林注重民生改善,村党支部领办暖心食堂,解决村里老人“一餐热饭”问题。依托信用体系建设实行积分管理,将积分与环境整治、违建拆除、土地流转等村级事务联结。面对土地细碎化问题,他带领村党支部采取调地、置换、流转、确权不确地等不同方式,将分散土地进行整合,适度开展土地规模化经营,实现了村集体与群众双赢。
规范社区安全管理
实现居民安居乐业
经开区皇冠街道万象城社区党委书记、居委会主任赵相民,从2020年担任社区书记以来,打造了“海生万象 和谐之城”的党建服务品牌,建立了网格治理、多方联动、居民自治等三大机制,社区获评过山东省民族团结进步示范单位、全省基层治理社区(村)级实验点等,个人荣获山东省“最美基层妇联人”称号。
在工作中,赵相民聚焦居民关注的安全和居住环境问题,争取在社区安装了高空抛物追踪系统、周界防范等智慧化设施设备,逐步实现智慧社区治理全覆盖,社区也被评定为省级智慧标杆社区。2023年,建立了全市首个社区级应急救援站。此外,社区深化红色物业,建立“每日三问”工作机制,不断提升社区服务水平和能力。(来源:威海晚报)