“办理建筑许可指标，是反映营商环境的一项重要的综合性指标，涵盖市场主体投资建设生产经营场所的全过程……”8月21日，威海综保区规划建设局工作人员丛才林、李慧敏相继走上讲台，围绕规划设计相关知识，与大家分享所学所思，台下学员仔细记录、现场提问，在互动中把政策讲清楚、把问题弄明白。
年轻干部登台讲课，带领全区上下集体“充电”，是综保区打造高素质专业化干部队伍的一项新举措。自今年6月份起，综保区举办“年轻干部上讲台”活动，全区机关、国企年轻干部登台授课，通过先学再讲、以讲促学、以学促干，有效提升自身专业素养和履职能力，激发年轻干部干事创业的热情与活力。
“推动园区高质量发展，需要干部对综保区各项政策法规有着深刻、透彻的了解，我们采取年轻干部上讲台的模式，一方面为年轻人搭建学习交流的舞台，助力他们成长成才，另一方面通过以讲促学，倒逼干部钻研业务知识，主动运用到招商引资的实践中，切实提升招商引资实效。”综保区党群工作部相关负责人说。
在活动中，年轻干部们实打实地奔着问题去，带着问题学，人手一本《综合保税区及保税监管场所实操攻略》，把每个章节掰开揉碎学透，并深入行业调研，深度了解行业发展现状，在这个过程中复盘自身工作，及时发现问题并从中补齐短板。
“我分享的内容是保税研发业务，在分享之前查阅大量相关资料，并与主管部门和业务实操单位的同事进行探讨，随后将理论和实际相结合，撰写讲稿、提炼要点、制作PPT。”综保区经济发展局工作人员耿春翔说，“通过这次分享，不仅提升业务能力，还激励了工作积极性，我期待在未来能够继续参与这样的分享交流，与同事共同进步，为助力区域发展打下坚实的业务能力基础。”
政策有啥？企业盼啥？是每一堂课的“靶点”。学员们结合所学内容，找准工作的切入点和着力点，围绕电子信息、跨境电商、冷链物流等特色产业提出意见建议，为招商引资、企业膨胀发展献计出力。
“通过准备《冷链物流产业园功能介绍及适合入驻项目》培训课件，我系统梳理了相关知识点与技能需求，在此过程中，发现并识别了业务流程中的不足之处，从而为后续打造供应链业务运营策略提供了有针对性的优化方案，确保未来的业务管理和客户服务更加精准、高效。”综保区新兴发展有限公司招商主管王丹阳说。
一批批青年干部登台讲课，一场场思想碰撞、业务交流发起，持续营造重学习、善学习、比学习的良好风气。截至目前，综保区共举办“年轻干部上讲台”活动8期，14名干部走上讲台，淬炼履职“硬本领”。
“年轻干部上讲台活动”将持续举行，形成长效学习机制。综保区还将探索年轻干部培养锻炼的新路径、新方法，不断健全完善培养机制，进一步锤炼干部综合能力素质，为综保区高水平开放、高质量发展提供坚实人才保障。（来源：威海综合保税区管理委员会）
总编辑：殷洪军
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