环翠区：“科技沃土”育出“优质苗”

　　“公司对人才发展十分重视，但不少员工对职称评定政策不是很了解，这次环翠区科协专程来讲解，我们收获满满。”威海化工机械有限公司总经理助理兼综合管理部部长姜维表示，企业在技术研发方面有着长期稳定的投入，但基层人才普遍存在“技术强、职称缺”，急需职称申报方面的协助和指导，使企业发展跃上更高平台。

　　从“人找政策”到“政策找人”，从“引进挖掘”到“自主培养”。近年来，环翠区高度重视人才工作，制定出台一系列人才、科技、产业政策，有效激活人才创新活力。环翠区科协致力于为科技人才力量发挥作用营造良好生态，提升科技人才创新能力，加快推动企业转型升级。

　　为充分发挥人才对经济社会发展的支撑作用，环翠区科协持续开展青年科技奖评选工作，激励广大青年科技工作者既能勇于“挑大梁”“当主角”，又能潜心科研。

　　前不久，威海卫人民医院手足外科副主任医师董伟获评第四届环翠区青年科技奖。依托“全国科技工作者日”活动，为科技工作者提供学术交流、项目申报、成果转化等全方位服务；加强人才奖励和举荐工作，举办学术会议、科技论坛等，为科技工作者提供展示成果、交流思想的平台……环翠区科协持续抓好服务科技工作者这一重点工作，探索出“聚才、育才、用才、敬才”链式服务模式。

　　“我们将不断拓展服务科技人才的‘广度’‘深度’，更好地为企业创新发展和科技工作者成长成才做好服务，同时引导广大科技工作者敬业奉献、服务企业、服务人民，为区域高质量发展凝聚强大的科技力量。”环翠区科协科普部负责人张萌表示。（Hi威海客户端记者 曲黎悦）