乡村振兴，人才是关键。要运用“千万工程”经验，健全推动乡村全面振兴长效机制。从实践经验来看，乡村的发展变化，都离不开“人”这个最根本的因素。只有将人才振兴摆在突出位置，才能推动乡村振兴良性发展。当前，有的地区仍然存在人才引不来、育不强、留不住、用不好等问题，严重制约地区经济社会发展，甚至影响乡村振兴战略的全面实施。因此，要牢固树牢“人才是第一资源”理念，把人才振兴摆在突出位置，以人才振兴引领乡村振兴。
坚持“外引”和“内育”相结合，强化人才队伍建设。提升乡村振兴的人才“软实力”，必须在提高人才队伍能力素养等方面下功夫。一方面要做好对外引才。摒弃传统偏见，跨越领域界限，不拘一格挖掘那些在农业技术、乡村治理、文化传承等方面有着独到见解和实践经验的“田秀才”“土专家”，让他们的才华在乡村振兴的大舞台上得以充分展现。要发挥领导干部的带头示范作用，同时吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村全面振兴中展作为、显身手。另一方面要做好对内育才。扎实推进现代“新农人”培育，强化本地人才培养和储备，盘活现有人才资源。党员干部和农业专家要冲在第一线，将技能提升的课堂开设在田间地头，与农民朋友并肩作战，精准调研地方特色产业，鼓励并支持他们勇于尝试新的种植养殖技术，多层次、多领域做好乡村人才梯队建设。
坚持优化人才发展环境，为各类人才干事创业搭建更广阔的舞台。乡村要留住人才，关键是要用好人才，实现人尽其才、才尽其用。要聚焦于提升农村公共服务的质量与效率，不断优化基础设施布局，确保电力、网络、供水等民生工程全面覆盖，让现代化的便利触手可及，同时要优化环境建设，因地制宜打造宜居宜业和美乡村，为乡村产业发展、人才振兴提供基础条件。要以产业为支撑，把人才放在合适的位置，让人才特长与工作岗位精准对接，充分发挥人岗相适“叠加效应”；要坚持以人为本，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围，主动靠前服务，帮助解决人才创业安家过程中可能遇到的政策、住房、教育、养老等方面的问题；要善于借势互联网“三农”创业，完善政策支持、创业补贴、技能培训指导等机制，通过资源整合和资金投入盘活农村的资源，创造良好的乡村干事创业的氛围和条件。
人才振兴是乡村全面振兴的基础。要持续强化政策激励、完善服务体系，让人才在乡村振兴的征途中感受到温暖与力量，从而更加积极地投身其中，实现个人梦想与乡村发展的双赢，合力推动新时代乡村全面振兴，让农业更强、农村更美、农民更富。（作者：环翠区检察院 郑德静）
坚持“外引”和“内育”相结合，强化人才队伍建设。提升乡村振兴的人才“软实力”，必须在提高人才队伍能力素养等方面下功夫。一方面要做好对外引才。摒弃传统偏见，跨越领域界限，不拘一格挖掘那些在农业技术、乡村治理、文化传承等方面有着独到见解和实践经验的“田秀才”“土专家”，让他们的才华在乡村振兴的大舞台上得以充分展现。要发挥领导干部的带头示范作用，同时吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村全面振兴中展作为、显身手。另一方面要做好对内育才。扎实推进现代“新农人”培育，强化本地人才培养和储备，盘活现有人才资源。党员干部和农业专家要冲在第一线，将技能提升的课堂开设在田间地头，与农民朋友并肩作战，精准调研地方特色产业，鼓励并支持他们勇于尝试新的种植养殖技术，多层次、多领域做好乡村人才梯队建设。
坚持优化人才发展环境，为各类人才干事创业搭建更广阔的舞台。乡村要留住人才，关键是要用好人才，实现人尽其才、才尽其用。要聚焦于提升农村公共服务的质量与效率，不断优化基础设施布局，确保电力、网络、供水等民生工程全面覆盖，让现代化的便利触手可及，同时要优化环境建设，因地制宜打造宜居宜业和美乡村，为乡村产业发展、人才振兴提供基础条件。要以产业为支撑，把人才放在合适的位置，让人才特长与工作岗位精准对接，充分发挥人岗相适“叠加效应”；要坚持以人为本，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围，主动靠前服务，帮助解决人才创业安家过程中可能遇到的政策、住房、教育、养老等方面的问题；要善于借势互联网“三农”创业，完善政策支持、创业补贴、技能培训指导等机制，通过资源整合和资金投入盘活农村的资源，创造良好的乡村干事创业的氛围和条件。
人才振兴是乡村全面振兴的基础。要持续强化政策激励、完善服务体系，让人才在乡村振兴的征途中感受到温暖与力量，从而更加积极地投身其中，实现个人梦想与乡村发展的双赢，合力推动新时代乡村全面振兴，让农业更强、农村更美、农民更富。（作者：环翠区检察院 郑德静）
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