皇冠街道：搭建党员“六联到户”连心桥，助力基层大调研提质效

　　自基层组织大调研工作开展以来，经区皇冠街道坚持多方联动，“解剖麻雀式”调研，同时，延伸探索党员联户工作机制，引导党员亮身份、设岗位、讲奉献，推动党员深入群众，精准了解群众心声，及时化解民急民忧。

　　皇冠街道党工委牵头制定党员联户工作方案，组织各社区、合作社按照“就近、就亲、就便”原则，采用党员自行申报、群众自主选择的双向方式和党组织指派的形式综合确定联户情况，经党员大会讨论通过后予以公布，推进党员“走亲连心进网格”。目前已有1563名党员与7000余户居民建立了联户关系。

　　明确党员联户职责任务，激励每名党员当好政策法规宣传员、中心工作示范员、社情民意收集员、精致社区守护员、矛盾纠纷调解员、群众工作监督员。共性清单主要包括“六联到户”：

　　上级政策讲解到户：向联系户宣传党的路线、方针、政策，传达上级党组织指示精神和合作社、社区党组织各项决议。

　　重点工作发动到户：示范带领并督促联系户响应政府和党组织安排部署，配合推进文明城市创建等各项重点中心工作。

　　民意诉求收集到户：常态化听取联系户意见建议及民意诉求，对于合理化建议及时反馈给所辖网格员。

　　关心关爱帮扶到户：在关键时间节点走访孤寡老人、困境儿童等特殊人群，帮助联系办好民生实事或群众“微心愿”，做好“红色代办”服务。

　　矛盾纠纷调解到户：帮助调解居民之间的矛盾纠纷，及时向所辖党组织反映不稳定因素，助力基层治理。

　　文明新风倡导到户：带动联系户自觉抵制封建迷信活动。带头倡树文明家风，推进移风易俗，传播新时代文明风尚。

　　鼓励各党组织结合实际情况建立每月“党员联户服务日”，通过定期走访慰问、线上联系等方式，进一步收集民情民意、化解矛盾纠纷、进行政策宣传、提供贴心服务等，构建并深化“支部引领、干部带头、党员示范、群众参与”的“四级联动”模式。

　　将党员联户开展情况纳入每季度党员量化积分管理考核，设置加分项、减分项，根据每季度党员联户开展情况进行自评、互评，以加分正向鼓励、以减分鞭策提醒。在党支部评星定级工作中，同步将每名党员的党员联户情况纳入“为民服务项目台账”党员承诺事项，引导党员力所能及地主动帮助群众。同时，将党员联户情况与年度民主评议党员、优秀共产党员评选等挂钩，对党员联户表现突出的党员给予一定的奖励激励，激发党员责任感、荣誉感，提升党员联户实效。（来源：威海经区皇冠街道）