察实情、办实事、求实效！崮山镇持续开展基层党组织大调研工作

　　坚持系统推进，全镇上下“一盘棋”

　　崮山镇严格落实机制，坚持“日调度、周汇报”工作机制，每周各片区将走访摸排的情况及需多部门联动解决的问题上报党委（扩大）会，共召开党委（扩大）会9次，累计解决问题14个；各片区调研组结合片区及村居特点召开分析研判会12次，为村居社会治理、经济发展明确方向和途径，推动大调研工作走实走深。

　　通过“包片领导+包村干部”的调研模式，崮山镇分层分级开展调研走访，切实将群众所思所感摸排上来。截至目前，全镇累计走访谈话5693人，第一轮全面走访已经完成，目前正在进行第二轮重点走访。

　　坚持问题导向，靶向发力“解民忧”

　　聚焦问题解决，自大调研工作开展以来，崮山镇累计解决群众纠纷、经济发展、社会治理等方面问题171件。针对群众反映的急难愁盼问题，调研组依据现场勘探结果，协同镇级相关职能部门进行处理。例如，庙口一家海绵厂因维修道路给村民的农耕作业带来极大不便，引起村民强烈不满，庙口村调研组迅速联合行政执法中队、调解委员会等部门进行协调处理。经过多轮沟通与协商，最终达成了由企业负责维修地块道路的协议，解决了村民的通行难题。

　　针对崮山镇各村居普遍存在集体经济发展思路不清、发展动力不足的问题，各片区调研组多次召开分析研讨会，协同村居书记、乡村振兴办等商讨发展思路。比如，陈家庄村在苹果和农副产品销售方面有需求，片区调研组对接镇域企业，最终促成陈家庄村与赛科泵业的合作交流，通过村企合作的模式，解决了村民苹果销售难的问题；强基村河东村种植的旱稻即将收获，为扩大宣传面，调研组邀请了摄影协会拍摄视频宣传片进行推广，获得广泛关注，为集体进一步增收。

　　坚持成果汇总，“求贤引才”促发展

　　崮山镇各工作组借助中秋、国庆双节契机重点摸排人才资源，通过敲门入户、“拉家常”方式，在交流中看才能、看特长、看技能，将村居能人库充实至126人。在前期调研工作基础上，各片区调研组对村居班子运行情况、历史沿革、风土人情、社会资源等情况进行逐项分析、全面梳理，进一步完善，已完成“一村居一档案”初稿。

　　崮山镇将进一步抓实大调研结果运用，针对农村经济发展问题，一方面，鼓励更多村居、合作社加入到“种苗崮山”联盟、“无花果全链条”联盟、“文旅融合”联盟等政府搭建的平台中来，发展特色产业，促进增收；另一方面，崮山镇党委继续发挥引领作用，用好镇级平台、用活各类资源，为企业和村居牵线搭桥，真正把调研成果转化为解决难题、促进发展的实际成效。（来源：威海经区崮山发布）