威海市在山东省高层次人才创新创业服务推介活动上作典型发言

　　12月26日，山东省高层次人才创新创业服务推介活动在济南举行。活动现场还举办了全省高层次人才服务工作成果展，发布288款高层次人才服务产品。会上，威海市人力资源和社会保障局党组书记、局长朱建超以“坚持四个聚焦，创新服务理念，着力推进高层次人才服务提质升级”为题作典型发言。


　　推介会上，山东省高层次人才服务联盟宣布成立人才创投服务子联盟、人才知识产权服务子联盟、人才医养健康服务子联盟。威海（荣成）海洋高新技术产业园被省人社厅确定为“高层次人才服务驿站”试点建设单位。
　　近年来，威海市精准把握高层次人才服务工作定位，聚焦市委大抓经济鲜明导向，坚持“联动、集成、贯通、高效”的理念，积极打造具有威海特色的高层次人才服务新模式，着力推进高层次人才服务提质升级。
　　聚焦体系建设，以“一体化”联动推动服务落地。建立“1+2+N”高层次人才服务工作体系，联合26个部门成立市级高层次人才服务协调小组，设立威海市人才创新发展院和威海人才协会2个执行机构，吸纳158家市场主体，打造丰富的人才之家和人才活动基地。
　　聚焦需求导向，以“全领域”集成提升人才获得感。围绕市级及区市人才需求，分级分类提供绿色通道服务。线上，在52个服务场所推广应用“高层次人才服务码”；线下，打造高层次人才“一站式”服务中心，设立高层次人才服务专窗，配备四级服务专员1036人。近三年，累计服务各类人才2.7万人次。
　　聚焦赋能发展，以“多层次”贯通提升服务质效。紧扣“人才发展”精准供给，举办“威海英创会”“中韩人才交流大会”“绿色低碳高质量发展专家威海行”等活动，搭建人才交流对接平台。紧扣“人才关切”按需供给，举办23场“两送两问”活动。紧扣“人才归属”主动供给，组织170余名高层次人才及子女参加亲子研学、产学研沙龙等活动。
　　突出服务大局，以“承诺制”高效助力双招双引。升级“威海英才卡”服务模式，为招才引智和招商引资加码助力。创新“预配发”机制，为市级重点招商引资项目预配发“英才卡”。创新“前置发”机制，为驻威高校、重点科技创新平台引才前置发放“英才卡”。创新“配额发”机制，为全市年度纳税50强企业配额发放“英才卡”。上述创新做法获省委组织部、省人社厅发文推广。
　　威海市将通过解决人才关键小事，助力人才发展大事，以城市之名，邀约人才相聚，共谋高质量发展，推动人才事业发展与城市经济发展同频共振。（来源：威海人社发布）