威海市立医院召开2024年度工作总结表彰大会

　　2025年1月18日，山东大学附属威海市立医院召开2024年度工作总结表彰大会，全面总结2024年工作，安排部署2025年工作，表彰在各项工作中涌现出的先进集体、先进个人。


　　会议指出，2024年是医院发展历史上极为重要的一年。全院干部职工坚持以党建为统领，牢牢锚定党的建设、医疗质量安全、高质量发展、研究型医院、精细化管理、医院公益性等重点工作，齐心协力，奋力攻坚，各项工作取得新成效、新成果。


　　威海市立医院坚持“一体化管理、同质化服务”，通过探索推行大学科等管理机制，和平路院区优化布局，健全完善临港院区中医、查体等学科配置，新建省内首家脑机智能医疗应用联合实验室。田村院区规划成立中医馆，加入山东省中医院医联体，建立省中医专家定期来院坐诊的工作机制，建成全市首个GCP一期临床药物实验病房。同时，威海市立医院扩建改造临床技能与教学培训中心，优质医疗资源布局更加合理，相关工作被央视新闻、山东省新闻联播等权威媒体报道。


　　开展全面提升医疗质量行动，构建“以病人为中心、以疾病为链条”的多学科诊疗新模式，打造以优势学科为主体、相关学科共同参与的“1+N”学科群，建立烟威地区首个多学科集成化乳腺医学中心。威海市立医院建成新发突发重大传染病检测国家工程中心区域分中心与全市卫健系统首个国家级博士后科研工作站，新增山东省医药卫生重点学科、省级临床重点专科管理、山东省医药卫生重点实验室以及威海市公共卫生重点建设专科、临床医学研究中心等10余个省市级重点学科，成立“张海波院士创新工作室”，新增西藏大学等3所合作院校。此外，成功举办全国第17届ERCP学术研讨会，入选国家卫生健康委医院管理研究所公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目。


　　威海市立医院坚持以病人为中心，持续深化人文医院建设，成为山东省健康管理协会人文医院分会主委单位，承办2024健康山东发展大会·威海论坛。注重智慧化应用提高就医效率，推动3D打印、AI辅助、大数据研究应用等新质生产力要素加快融合，在威海首家通过国家卫健委电子病历五级评审，构建起从门诊到病房常用业务“一部手机全程通办”新模式。同时，完善“全病程健康管理”，与19家基层单位对接，构建起医院、接续机构、居家照护三位一体的“分级协同全链条服务模式”。威海市立医院还开展志愿服务，累计服务群众1.8万人次，“医路相伴公益行”志愿服务品牌获威海市最佳志愿服务组织，先后获得山东省门诊管理十佳案例、山东省公立医院文化建设优秀案例、健康促进人文医院建设典型案例一等奖等。
　　会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，更是创新引领、高质量发展的关键之年，全院上下必须坚持以人民为中心的发展理念，坚持改革创新理念，振奋精神担当作为，以党建为统领，以质量安全为核心，以改善服务为抓手，接续加强学科和学习型医院建设，巩固扩大智慧医院创建成果，加强精细化运营管理，坚决守牢安全底线，坚定不移推动医院高质量发展。
　　会议指出，医疗质量安全是为民健康服务的底线和中心，要坚持不懈抓好医疗质量安全，以更高水平守护好医院发展的生命线。要深化巩固人文医院建设成果，扎实推进人文医院建设，关注人民群众看病就医体验，坚持不懈加强精细化管理，以更精准的举措提高运营服务效能，坚持不懈抓实医疗服务，以更高的标准提升群众满意度。要紧盯国内省内先进水平，医教研全面协同发展，坚持不懈推进攀峰工程，以更大的力度提高学科建设水平和为民服务能力提升。要树牢整体安全观，以更有力的举措夯实医院可持续发展根基。
　　会议号召，全体干部职工要不忘初心、牢记使命，真抓实干，奋力争先，以更加高效的工作推进医院高质量发展再上新台阶。以“生命至上 丹心向党”的医者初心和“胞与为怀 至爱人生”人文精神，坚持守正创新，勇于担当作为，聚焦人民群众就医堵点难点痛点。以争先进位的夺旗意识、履职尽责的责任担当、真抓实干的务实精神和凝聚合力的胸怀格局，进一步强化医学人文关怀、提升医疗服务水平、精细医院运营管理、加快赋能新质生产力提升扩面步伐，努力争取在全国全省卫生健康领域当先进、做典型，在服务群众方面走在前、做表率，为健康威海建设作出新的更大贡献。（来源：威海市立医院）