市人社局召开2025年工作动员会议

　　2月9日，市人社局组织召开2025年工作动员会议，认真贯彻落实全省人社工作会议、市委经济工作会议、市两会、全市工作动员会议精神，全面分析研判形势，部署安排2025年工作目标任务。


　　会议强调，要着眼市委、市政府所需，人社所能，经济发展所向，充分考虑外部环境变化和我市发展潜力韧性，充分发挥人社部门人力资源要素保障和社会保障职能，在围绕中心、服务大局中找人社位置、看人社作用、提人社效能、展人社担当，锚定“事争一流、唯旗是夺”，知重负重、承压前行，力争实现一季度“开门红”，跑好完成全年任务的“第一棒”。
　　会议指出，要打造人才集聚磁场，围绕专技人才、技能人才两支队伍，健全引育留用全链条服务体系，力争引进青年人才2万人以上。要促进高质量充分就业，出台促进高质量充分就业和就业补助资金管理办法等系列政策，着力构建宏观调控治理、就业优先政策、职业技能培训、重点群体支持、城乡就业服务、就业权益保障六大体系，实现城镇新增就业3.3万人。要健全多层次社保体系，强化社保扩面系统省级试点建设，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革及配套措施，推动“5E”智能监管平台多场景应用。要构建和谐劳动关系，以“根治欠薪20条”为抓手，推进在建工程项目纳入农民工工资支付监管平台监管，因地制宜构建商圈楼宇、新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解模式。要优化人社营商环境，探索打造一批特别鲜明、群众急需的“一件事”新场景，常态化开展“走流程”“回头看”，倒逼政策优化和服务提升。
　　会议要求，要凝心聚力干工作，专业敬业提效能，从严从实改作风，积极构建“纵向贯通、横向协同、全域联动”的人社工作格局，强化使命担当，提振干事激情，保持进取态势，推动2025年全市人社事业再上新台阶，再创新业绩，为精致城市建设作出更大贡献。（来源：威海人社发布）