环翠区委党校召开专题会议开展工作动员大会精神再动员再部署

        2月17日，环翠区委党校结合省市区会议精神，对2025年重点工作进行再动员再部署。党校领导班子成员、各科室负责人及全体教师参加。

        会议强调，进一步全面深化改革必然需要一批政治过硬、敢于担当、锐意改革的干部，党校作为干部教育培训的主阵地，不仅要做好干部理论素养提升和党性教育，更要在干部能力提升培训方面跟上时代要求，取得新突破。

        要在服务大局上有新突破。努力提升干部培训精准度，进一步提升培训质量，要在精品课程和案例教学上下功夫，逐步形成特色教学体系；加强咨政工作，建立咨政报告计划表，确保工作不落空，不脱节，争取省社科项目顺利结项，同时跟踪后续项目落实，扎实做好咨政的后半篇文章；在对外培训班上有新突破，积极开展对外培训，走出去学习外地党校先进经验，联系培训资源，争取在外培班数量和质量上有新突破。

        要在改革创新上有新突破。严格落实全省抓改革创新促高质量发展大会会议精神，提前谋划，发掘典型，提炼经验，打磨提炼好2025年改革创新案例；在提升党性教育、教学方式、学员管理等方面发动脑筋，多多思考，积极吸收借鉴先进经验做法，提高理论教学管理创新水平。

        要在建强队伍上有新突破。按照政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校教师队伍建设要求，要在教师能力提升上下功夫，狠抓能力提升，全面提升教师教研咨能力，利用好名师工作室，通过线上线下授课方式，定期邀请省市委党校名师答疑解惑，继续开展青年教师必读书目阅读交流分享会和教师集体备课活动，促进青年教师间的学术交流，全面提高教师能力素养；利用好“周三学习日”，丰富学习内容，打造学习型机关；争取年底前6名青年教师全部走上主体班次讲台；修订完善《专业技术岗位评聘办法》《教师教学工作质量统计考核办法》，进一步强化纪律约束，增强底线意识，坚持从严治学、从严治校、从严治教，定期开展意识形态领域安全治理行动，规范实施各项规章制度，以此推动干部队伍综合素质大幅提升，担当意识明显提升，推动各项工作在2025年取得实质性新突破。（来源：中共环翠区委党校）