直通高区 2025-03-28

高区与工信部网安中心签订合作协议

　　3月25号，高区与工信部网络安全产业发展中心签署产业高质量发展战略合作协议。

　　工信部网安中心将围绕高区产业发展特色，充分发挥创新平台、技术人才等优势，瞄准区域需求，为高区建设产业管理与服务平台。该平台主要包括经济运行分析、智慧统计监测、重点产业分析等，拥有地区总览、经济运行、产业调度、园区管理、项目推进、产业招商等功能，涵盖政府管理及服务、产业基础提升、产业治理方案等内容。

　　高区此次与工信部网安中心的战略合作是实现优势互补、以数据驱动产业高效管理的重要途径，将助力高区加快数字化转型升级步伐，为推动产业向高端化、智能化、绿色化发展提供有力支撑。

天力电源：坐好！管理“驾驶舱”为您精准“导航”

　　和大型企业相比，中小制造业企业往往面临订单不稳定、供应链不稳定等问题，客户临时插单、加单等不确定因素较多，这种情况下，企业该如何突围？天力电源科技坚定选择数字化转型，在不确定中寻找确定性。

　　走进位于高区的威海天力电源科技有限公司数智中枢，20多块电视大屏依次排开，生产、采购、环境等各类数据实时跳动，这是企业最新打造的“管理驾驶舱”。因为它能像驾驶员面前的仪表盘一样可视化呈现，让决策者、管理者不用进车间，进办公室，就能随时掌握企业的运行状况，并迅速做出反应。

　　威海天力电源科技有限公司董事长位世波说：“我们这叫‘活找人’，每天工作的时候，来上班的时候打开电脑，实际上系统就会把一些例行工作都推送给你，同时我做这些工作所需要的数据和经验支持，也会在这个平台当中方便地取得，这样的话工作效率大幅提高，或者说我一个人就可以干以前两个人、三个人的活。”

　　通过管理驾驶舱，原本琐碎的生产管理流程也变得井然有序。每个月，天力电源科技交付的订单数量在4000到5000个，涉及的产品有1300多种，物料上万种……这些看似杂乱无章的数据被平台清晰地分门别类，让生产排程更加高效。更厉害的是，“驾驶舱”的投用，彻底打破了“数据孤岛”现象，不仅能记录展示数据，还能整合分析数据，揭示出企业的优劣势，以及市场的发展趋势和竞争态势，为企业管理提供科学的决策依据。

　　生产车间里，每天例行的生产调度会正在进行，一旁的智能看板上，前一天生产过程中出现的质量问题、原因分析等情况一目了然，参会人员结合看板上的图表，会议质量和效率立竿见影。

　　威海天力电源科技有限公司制造部部长高峰表示：“这个是我们SMT车间一个整体的生产计划情况，这个红色点是当时在这条线是在D线，产品出现问题了，现在就是产线的设备上实时截图传出来的。我们开班会的时候，所有的员工都在这，正对着大屏都能知道我今天应该要注意什么，这就是我们现在的生产经验库，它会最终导入的就是我们在前期的研发端，把容易出现的问题在设计上进行改善。”

　　借助数实融合管理，天力电源科技近五年销售额增长约70%，总人员却下降了9%。目前，企业又在探索运用AI大数据分析工具和“超级台账”系统开发，进一步挖掘数据价值，为企业数智化建设注入新动能。

　　威海天力电源科技有限公司董事长位世波表示：“就像DeepSeek这样的工具，如果说是企业能够使用，在自己的私有数据池子里边进行检索，那么对我们原来设想的做各个层级的驾驶舱实际上就提供了很大的机会，我们能够做的事情就多了。”

火炬八街入选住房城乡建设部城市更新典型案例

　　近日，住房城乡建设部印发了第二批城市更新典型案例，威海高区火炬八街更新改造项目凭借独特的微改造模式和显著的城市更新成效成功入选，成为全国城市更新行动中的优秀范例。

　　近年来，高区依托周边山、海、岛、礁、林等独特的自然景观条件，在保持原有特色和魅力的基础上，通过生态环境改造、景观设施提升、休闲空间打造、服务设施完善、管网配套以及智慧旅游建设等措施，整体提升街区品质。改造后的火炬八街风貌焕新、业态升级、人流量持续上涨，带动周边景区走红网络，助推旅游业“井喷式”增长。

　　高区创新推出了“协商会商、首席街长制、网格化管理、主理人机制”四项管理机制。首席街长制选聘专业驻场设计师担任首席街长，关注多方需求，实行陪伴式微更新、微改造。主理人机制则通过严格招商准入，建立以主理人为核心的业态运营机制，推动一批具有威海特色的品牌落地，实现了“一店一特色”。

　　在运营管理方面，按照“政府引导、市场运作、专业运营、有机更新”的原则，创新管理模式。成立区属国有企业作为项目的投资、运营主体，对周边闲置资源进行权属归集，统一改造、招租、运营，并通过多种合作模式实现盈利资金反哺街区更新。同时，精细管理提供周到暖心服务，设置志愿服务站点，公安、城管、环卫等实行全时段、全方位保障，建设停车场2.5万平方米。

“劳模工匠进校园同上一堂思政课”全省示范宣讲走进高区

　　3月25号，“凝心铸魂齐心筑梦——劳模工匠进校园同上一堂思政课”全省示范宣讲活动在哈尔滨工业大学（威海）校区开讲。

　　活动现场，四位劳模工匠以亲身经历分享他们在大国重器研制、社会安全守护、红色文化传承与高端装备制造等领域的奋斗故事，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵。在互动环节，劳模工匠耐心解答学生们的问题，为青年学子带来一堂有深度、有温度的思政教育课。

宋媛媛：以爱为墨绽芳华

　　宋媛媛是高区怡园社会组织服务中心主任，多年来，她扎根基层，凭借专业素养与一腔热忱，积极探索创新，为基层治理注入动力活力。

　　上午九点，宋媛媛准时来到高区怡园街道毕家疃社区，参加社区调解队的协调沟通会。这几年，为更好协助社区化解居民矛盾，宋媛媛牵头在街道各社区都成立了调解队，常态化开展邻里纠纷化解等工作，毕家疃社区也有一支，但因为各种原因，运行得不是很顺畅，为帮他们解决问题，宋媛媛邀请了调解队运行良好的社区主任和骨干前来跟他们一起分析问题出在哪里，怎么解决。

　　高区怡园街道毕家疃社区党委书记居委会主任刘媛说：“我们的专业力量比较少，平时我们联动方面比较差一些，导致我们组织发挥作用不是特别好。”

　　针对毕家疃社区遇到的问题，宋媛媛表示：“继续加大宣传，招募律师、工程师、楼长等热心肠的人加入，壮大调解队伍。我们中心会联动社区共同加强队伍的团队能力建设，完善队伍的机制，不断提升成员的专业能力。”

　　从毕家疃社区出来，宋媛媛又迅速赶回怡园社会组织服务中心，在这里，还有一场小组工作对接会等着她主持。日常工作中，宋媛媛发现，山大有很多学社工的同学，具备专业的社工知识，也有服务社区的热情，但不知道去哪里服务，而社区因为居民多，需求不一样，对社工的需求也很旺盛，却不知道去哪里寻找这样的资源，于是，宋媛媛主动做起了他们中间的桥梁。

　　高区怡园社会组织服务中心主任宋媛媛说：“我们就把资源去对接给他们，（让）社区的居民都能享受到不同的服务。”

　　为让社会组织与治理需求紧密结合，宋媛媛在街道党工委支持下，打造了400平方米的服务枢纽站，成功引入22家专业社会组织，培育185个社区社会组织，涵盖“一老一小”、心理疏导等多个领域，举办邻里节、百家宴、公益大集等200多场公益活动，吸引3万多名居民热情参与。

　　高区怡园社会组织服务中心主任宋媛媛表示：“吸引着、带领着、链接着更多的人参与到居民服务当中，把威海建设得更好，社区里面都邻里和谐，大家都去做志愿服务，文明新风处处可见。”