威海创新应用人工智能技术提升就业服务效能

　　市人力资源社会保障局依托DeepSeek等人工智能大模型技术，针对简历存在的内容空洞和简历搜索匹配度差等问题，在威海市就业服务平台深度集成智能模型。在求职者端推出“简历优化助手”，可自动诊断简历短板并生成个性化优化方案；在企业端，平台推出简历智能筛选服务，依据学历、证书等硬性指标自动初筛，并通过专业技能、经验背景等多维度评估，生成匹配度排名及分析报告，帮助企业快速锁定合适人才。

　　上线仅两周，平台已提供简历优化服务198人次，为企业提供智能简历筛查1635人次，受到广大求职者和企业的关注和认可。（Hi威海客户端记者 杨平章）