市发展改革委举办第四期“发改青年说”论坛

　　活动中，三位青年干部立足不同视角，结合个人的读书体会、业务理解和成长感悟，分享了在工作中的心得与收获，以鲜活的语言、饱满的热情和生动的例子，全方位展现了发改青年干部风采，诠释了发改干部勇于担当、不懈奋斗的精神传承。三位导师也从各自角度给予了点评指导。黄欣结合三位青年干部的现场表现，分别从内容完整性、语言表达力、条理清晰性等方面进行了深入点评，强调青年干部要不断提升自己的综合素质，锻炼能说会说、敢讲善讲的本领。

　　活动最后，刘新昊充分肯定了“发改青年说”论坛对于青年干部培养的重要意义。他指出，本次活动充分彰显了市发改青年的思维广度、专业精度和青年风度，鼓励青年干部要秉持积极进取、笃行不怠的姿态，坚持教学练战一体化，深耕细作、比学赶超，不断提升自身的综合素质和业务能力，为全市高质量发展贡献青春力量。

　　下一步，市发展改革委将持续细化“青锋·薪火”青年干部培养计划，不断创新培训形式，丰富培训内容，为青年干部提供更多的锻炼机会和展示平台。同时，着重发挥结对导师的传帮带作用，为青年干部提供更多的指导和帮助，传承并发扬好“事争一流、唯旗是夺”的发改精神。（来源：威海发展改革）