市人社局组织召开全市青年人才招引专题推进会议

　　6月24日，市人社局组织召开全市青年人才招引专题推进会议。


　　会上，传达了近期关于青年人才招引工作的系列文件精神；各区市（开发区）依次围绕上半年在青年人才、博士后人才、海外留学人才以及专业技术人才队伍建设中的创新举措与工作亮点展开交流发言；相关科室（单位）针对下半年人才工作的重点任务进行了强调部署。

　　要做好“集成”文章

　　市人社局将融合留学人才服务“一件事”国家级试点、外国人来华工作“一件事”省级试点、高层次人才创业加速营省级试点建设成果，打造“威海国际人才港”，旨在围绕海外人才、技能人才、青年人才、博士（后）等人才需求，搭建“一港五平台九中心”，服务企业创新发展。同时注重经验总结，及时形成典型案例并报送，确保各项人才工作落地见效，推动全市人才工作高质量发展。

　　要做实“聚焦”服务

　　持续实施“党组书记人才工作项目”，精准务实服务企业。聚焦企业人才需求，全力抓好青年人才引聚工作，抢抓我市旅游热度机遇，以多方式、全方位开展校园招聘、家乡名企行等系列引才活动；依托博士后赛事平台，广泛开展“揭榜领题”对接活动。拓宽博士后招收渠道，联合高校流动站开展博士后“订单式”培养，力争年底全市在站博士后突破180人。

　　要做好“创新”探索

　　聚力改革、先行先试，探索建立职业资格国际（境外）认可机制，组织实施好人社部“人工智能赋能现代产业发展”专家创新大讲堂活动，同步开展“数字技术赋能企业高质量发展专家行”“绿色低碳高质量发展专家威海行”等专家服务基层活动，推动人才引育与产业发展深度融合。（来源：威海人社发布）