“技能兴威”职业技能竞赛行业赛活动成果丰硕

　　2024年，威海举办36项市级职业技能竞赛，参赛人数首次突破2万人，创历史新高。2025年，竞赛热度持续升温，38个赛项纳入年度计划，参与主办的区市、部门及行业协会达40余个，赛事覆盖面、影响力持续扩大，已成为推动高技能人才队伍建设的“金色名片”。


　　实景真练，赛场即战场

　　打破传统赛场边界，把决赛“考场”直接嵌入真实生产线，现场“实战检验”参赛选手的扎实功底与灵活应变能力。比如，“技能兴威”2025年威海市畜牧兽医行业技能竞赛的动物检疫检验员赛项，比赛场地直接设在生猪屠宰线上。参赛选手随机面对复杂的操作流程和突发状况，沉着应对、有条不紊，解剖刀游走间尽显专业功底。据赛后调查，参赛选手都认为实景竞赛极大提升了岗位适应力，真正实现了“赛出来就能用得上”。

　　数字赋能，智慧新体验

　　为适应技术发展与竞赛需求，部分比赛项目创新引入数字化在线竞赛平台，提高了选手的学习效率和竞赛参与度，平台实时记录的竞赛数据，也能为后续的技能分析与人才培养提供数据支持。比如，“技能兴威”威海市文登区第二届职业技能竞赛，创新引入国网威海市文登区供电公司自主打造的网络安全攻防平台，实现在线比拼、实时评分、大屏直播，过程透明、结果公正。数字化平台不仅提升效率，更让备赛学习“随时可练、精准提升”，为技能成长注入“智慧动能”。

　　校企联动，育才快车道

　　鼓励企业与院校共同开展竞赛组织与人才培养，企业提供实践教学场地、设备以及实习岗位，院校则为企业输送高素质技能人才。在竞赛项目设置上，充分征求企业与院校的意见，确保竞赛内容与实际岗位需求紧密结合。比如，在“技能兴威”第二届威海市职业技能大赛中，迪尚集团与威海职业学院共同组建了竞赛指导团队，企业技术骨干与院校教师联合指导学生参赛，学生在竞赛中不仅提升了专业技能，还提前了解了企业的生产流程与工作要求，毕业后能够快速融入企业生产节奏。


　　对获得市级一类竞赛前3名、二类竞赛第1名的选手，经市人社局审核，授予“威海市技术能手”称号；对符合条件的获奖选手，晋升相应职业技能等级。荣誉与成长并行，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。更可喜的是，竞赛已成为技术创新的“孵化器”。选手们在备赛中探索新工艺、新方法，多项成果已在企业生产中推广应用，为产业转型升级注入澎湃技能力量。
　　下一步，威海市人社局将持续优化竞赛体系，拓展领域、提升标准、强化协同，搭建更多高水平技能交流平台，让“工匠精神”在威海的热土上蔚然成风，让更多“技能之星”站上C位、发光发热，为全市高质量发展提供坚实技能人才支撑！（来源：威海人社发布）