近日,威海拓展纤维有限公司机电管理部部长张磊成功入选2025年度“威海市有突出贡献的技师”名单。截至目前,临港区共有5名高技能人才获评“威海市有突出贡献的技师”。
“威海市有突出贡献的技师”评选活动从全市范围内的企业职工中展开,旨在深入贯彻人才强市战略,进一步激发和调动广大技能劳动者学习技术、争相贡献的积极性。
在技术创新的基础上,张磊还注重团队建设和技能传承,他在公司的支持下组织成立了“技师工作站”和“张磊创新实验室”,带领大家一起分享成功案例、研讨、解决碳纤维生产过程问题,共同进行纤维生产、纺织等相关业务技术创新研究,营造出浓厚的“传、帮、带”氛围,为公司的安全生产和高质量发展培养更多高素质、高技能人才。
近年来,临港区不断加大对高技能人才的培养和引进力度,在高端装备制造、新材料、新能源等重点产业领域,通过政策扶持、平台搭建和环境优化等措施,一批像张磊一样的技术骨干脱颖而出,为区域产业升级注入了强劲动力。

“威海市有突出贡献的技师”评选活动从全市范围内的企业职工中展开,旨在深入贯彻人才强市战略,进一步激发和调动广大技能劳动者学习技术、争相贡献的积极性。
碳纤维产业是临港区优势产业之一,从事机电工作20多年的张磊对碳纤维生产中的温度控制有着自己的独特见解和实践经验。面对远距离温度控制偏差问题,他在温度信号传输技术上进行革新,将原有的阻值信号更改为电流信号,有效避免了因外界因素影响温度传输,并推广应用于碳纤维生产,大大提高了碳纤维各生产工艺的温度控制精度及稳定性,进一步提高了碳纤维的生产质量。同时,张磊通过高位水塔蓄水、自动切换气体供给和电源供给等方式,实现了设备运行的稳定性和生产效率的“双提升”,成为业界的“技术大拿”。


在技术创新的基础上,张磊还注重团队建设和技能传承,他在公司的支持下组织成立了“技师工作站”和“张磊创新实验室”,带领大家一起分享成功案例、研讨、解决碳纤维生产过程问题,共同进行纤维生产、纺织等相关业务技术创新研究,营造出浓厚的“传、帮、带”氛围,为公司的安全生产和高质量发展培养更多高素质、高技能人才。

近年来,临港区不断加大对高技能人才的培养和引进力度,在高端装备制造、新材料、新能源等重点产业领域,通过政策扶持、平台搭建和环境优化等措施,一批像张磊一样的技术骨干脱颖而出,为区域产业升级注入了强劲动力。
下一步,临港区将深入推动企业与高校、科研院所深度合作,构建产教融合、协同育人机制,打造高素质高技能的专业人才培养高地。(来源:今日临港)
签审:张军涛
复审:颜燕军
编辑:刘佳琳