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崮山镇:“三级平台”打通治理脉络 “镇村企联动”激活平安细胞

2025-11-01 编辑: 威海新闻网·Hi威海城市客户端
  随着经区“中部崛起”战略深入推进,崮山镇发展按下“加速键”,芜船、海缆等重大项目纷纷落地,外来人口增至2.1万,处处涌动着发展热潮。机遇当前,治理挑战也随之而来——劳资纠纷如何快速化解?608艘船舶如何有序管理?2万新老居民如何和谐共处?
  “三级平台”打通治理脉络
  “镇村企联动”激活平安细胞
  面对基层治理“新考题”,崮山镇以新时代“枫桥经验”为引领,以综治中心标准化建设为抓手,创新构建“三级平台、四项机制、五支队伍”治理体系,绘就了一幅“镇村企联动、平安和谐”的生动图景。
  做强“中枢”到延伸“末梢”
  三级平台让治理触手可及
  治理如治水,贵在脉络通畅。崮山镇着力打造上下贯通的“三级”治理平台,让服务就在身边。
  镇级“最强大脑”统全局。走进镇综治中心,“一窗通办”引导受理区实现无差别受理,群众无论反映什么问题,首个接待窗口即是最终受理窗口,彻底告别“踢皮球”;多元化解区内,“品牌调解室”温馨舒适,发挥示范引领作用;指挥调度区深度整合网格信息与热线数据,实现“未诉先办”。这里已成为集矛盾调处、指挥调度、分析研判于一体的“治理中枢”。村级“前沿阵地”解民忧。“小矛盾不出村,在我们这儿成了现实。”爱于股份经济合作社党支部书记感慨道。如今,5个村居统一的综治服务站已成为村民“说事、议事、解事”的主阵地。在爱于“暖心调解室”,一场邻里纠纷刚刚化解,两位老邻居在老党员耐心调解下重归于好。企级“专属管家”优环境。针对庞大的产业工人群体,崮山镇将服务送到厂区门口。在芜船等企业设立的“警企联动服务中心”,成为员工的“贴心站”。一名外来务工人员因合同问题与项目部发生争执,中心介入后,律师、调解员、人资经理共同上门,半天内促成和解,工人连连称赞:“没想到在厂里就能这么快解决问题!”
  从“单打独斗”到“联合作战”
  四项机制凝聚共治合力
  平台是骨架,机制是血脉。崮山镇通过机制创新,打破部门壁垒,整合分散资源,实现从“物理整合”到“化学融合”的转变。
  治安联防,共筑“平安网”。“护村队 企业红警 镇级巡防”构筑起立体安全网。三滩社区“护村队”曾协助抓获盗窃嫌疑人;芜湖船厂“企业红警”在厂区外联手警方擒获电缆窃贼,带破案件39起。矛盾联调,巧拆“引爆点”。“村级首调、企内化解、镇级攻坚”的分级模式让纠纷就地解决。今年4月,一起可能升级为越级上访的离职待遇纠纷,在镇综治中心的反复联调下成功化解。平安联创,守护“烟火气”。安全生产、反诈宣传、重点管控……多部门在综治中心协调下,与村企紧密联动。企业食堂电视轮播反诈视频,村级网格员入户讲解安全知识,共同守护街巷乡村的“烟火气”。应急联动,响应“加速度”。面对突发事件,镇村企建立快速响应机制,确保关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。桩桩件件举措服务约1.8万名产业工人,不仅有效化解涉企矛盾纠纷,更成为优化营商环境、护航区域发展的“前哨站”。
  从“被动响应”到“主动出击”
  五支队伍激活末梢神经
  专业队伍是治理效能落地生根的关键。崮山镇着力打造政治过硬、本领高强、反应迅速的综治工作队伍。


  抢险救援队闻“汛”而动。融合村居青年、企业技工,实现“一键指令、就近调度”。暴雨来临,低洼处迅速积水,救援队火速携沙袋、设备驰援,半小时筑起临时防线,守护群众家园。普法宣传队精准入户。按“矛盾热力图”开展精准宣讲。爱于村网格员在日常巡查时,发现一位七旬大爷正遭遇电信诈骗,立即挂断电话,结合真实案例耐心劝导,及时避免财产损失。爱心服务队暖心护学。五渚河社区网格内有实验高中、五渚河幼儿园等多所学校。针对校园周边安全,社区加大监管力度,每天安排志愿者值班,众多热心居民积极参与护学活动,齐心协力消除安全隐患。护岸巡逻队日夜守护海岸线。海渔社情队则充当敏锐的“感知器”,曾根据队员提供的模糊线索,成功预警并劝阻一艘计划在恶劣天气违规出海的渔船,避免可能发生的海难。
  数字无言,却是最有力的见证。今年以来,12345热线受理量同比下降16%;连续两年重大刑事案件“零发生”。这片发展的热土,正用扎实的治理换取百姓实实在在的安心,让“平安崮山”成为最亮眼的底色。(来源:威海经区崮山发布)
签审:孙
复审:颜燕军
编辑:仲