威海市立医院：多举措强化师资建设与住培管理助力医学教育高质量发展

　　严选临床带教师资，筑牢技能教学基石

　　为贯彻执行教学工作要求、加强师资队伍建设，11月14日，在临床技能中心举行了临床技能骨干带教师资的考核与遴选工作。

　　

　　本次考核聚焦临床核心技能，根据不同组别设置针对性考核项目：一组考核“四大穿刺”中的腰穿、骨穿；二组考核体格检查中的胸部查体、腹部查体；三组考核穿脱手术衣、换药与拆线；四组考核气管插管、简易呼吸器应用。采用技能操作+专家提问的考核形式，由齐鲁医院相关专家担任考官，市立医院专家陪同考核，统一培训评分标准，确保考核公平公正，最终遴选出临床技能规范、教学潜力突出的师资纳入技能学教研室带教师资队伍，为临床技能教学筑牢人才基石。

　　聚焦住培管理升级，推动教学同质化发展

　　为提升教学督导专家及教学管理人员对新版住院医师规范化培训专业基地评估指标的理解，并参照省级医院标准推进住院医师规范化培训教学的同质化，特于11月15日组织召开住院医师规范化培训工作会议暨教学督导专家、教学管理人员培训。

　　

　　培训邀请省级专家解读“2024版住培专业基地评估指标”，并围绕“同质化教学管理”展开专题指导。参训人员涵盖各专业基地主任、教学主任、教学秘书及各科室教学主任、教学秘书等住培教学管理人员。培训采用“CCMTV手机APP扫码签到签退+培训后考试”的严格管理模式，以此倒逼参培人员学深悟透、学用结合，全面提升住培教学管理效能。

　　对标省级评估标准，促进住培质量提升

　　为全面对标住培专业基地评估标准，提升住院医师规范化培训质量，培训会后，省级评审专家团队对住培管理科及内科、外科、全科、神经内科专业基地开展住院医师规范化培训预评估工作。

　　此次预评估是医院落实住培同质化发展要求的关键举措。省级专家通过查阅资料、实地走访科室、访谈带教老师与住培医师等方式，围绕专业基地的教学条件、师资力量、培训质量、过程管理等核心维度，对住培管理科及四大专业基地进行了全方位、深层次的检查与指导。　　

　　医院相关负责人表示，将以此次预评估为契机，逐条梳理专家意见，制定整改台账，持续优化住培工作，推动各专业基地的住培质量再上新台阶，为培养更多高素质临床医师筑牢根基。

　　一系列举措彰显了威海市立医院对医学教育的高度重视。通过严选带教师资、升级住培管理、检验指标落实，医院持续完善医学教育体系，既为临床技能教学注入优质师资力量，又推动住培工作向同质化、精细化迈进，为培养高素质医学人才、提升医院整体医疗教学水平提供了坚实保障。（来源：威海市立医院）